具备这四种“素质”的人，必能当好领导，不会错

从理论上说，，什么人都能当领导，但要想当一个成功的领导，却不是人人都能够做到的，只有那些素质好的人成功的希望才会大。素质，简言之就是个人所具备的能力。拥有以下素质的人，必能当好一个领导。

【1】智商

智商就是指一个人的智力，智商分数，更多的被用来预测一个人的学习成绩。我们会经常说一个人聪明不聪明，这就是指一个人的智商高低。智商和情商是没有矛盾的，智商高的人情商照样可以高，智商低的人情商不一定低，两者相辅相成，互相促进。

【2】情商

情商包括人们对自身情绪的知觉力，评估力，表达力，分析力，习惯力，转换力，调节力等方面，归根结底就是对生命内在力量的把握和描述。情商被用来衡量一个人的情感智商的高低，情商分数则被认为是用来预测一个人能否取得职业成功和生活成功的更优秀的东西，它能更好的反映个体的社会适应性。

【3】逆商

逆商就是一个人的抗挫能力。如果这个人受打击的程度越大，反弹力越长，说明这个人的逆商越高。凡是逆商高的人都是打不死的小强，都容易东山再起，更容易取得成功。有人说，一个人一辈子能取得成就的高低，跟他的逆商有很大的关系。

【4】爱商

爱商是一个人对感情的一种敏感度，这种敏感度可以是男女之间感情，也可以是自己对别人、对社会的帮助。作为一名管理人员，如果心中有爱商，才知道如何为员工好，如何帮助员工，如何帮助企业，这样才能把员工给管理好。大爱无疆，一个人如果有足够的爱商，心里装的不仅仅是一个人，而是他人，是整个社会。那么，这种人做任何事情都容易取得成功。