创新自信力

如果说有什么东西最有可能带来商业的成功，这样东西恐怕就是创新，尤其是在这个VUCA时代，创新能力已成为企业的核心能力，这一点只要看下当今世界最成功的企业，不言自明。

那么创新能力来自于哪里？来自于企业里面每个人的创造力被更多地激活和释放；来自于跨界团队构成的大脑，在巧妙引导之下的良性共振；亦来自于企业精心营造的鼓励创新的环境和氛围！

设计思维恰恰能够帮助我们实现这些，也难怪Google、宜家、宝洁、SAP、IBM等公司纷纷将其作为企业的底层基础大力构建。设计思维有助于释放个人的创造潜力和组织的创新能力，为创新者提供追寻梦想的机会。它建立在这样的一个假设之上：每个人都拥有丰富的想象力、好奇心和勇气，只要稍加实践和鼓励，他们便会打开创意之闸。其实仔细回顾下咱们自己的童年，这可确实是从每个人一出生就自带的洪荒之力啊！

《创新自信力》这本书，是斯坦福D' School的创始人戴维.凯利和他的兄弟汤姆.凯利合著的一本教人们如何释放自身创造潜能的书。关于设计思维的书我读了不少，大多数都是在讲工具和方法，唯有这本书在道的层面，讲的是更加根本的，创造力从何而来的问题。

其实设计思维发展到今天，已经不仅仅是用来进行产品创新和服务创新的方法论了，它完全可以被无缝地应用到跟Problem Solving相关的各领域，尤其是在解决复杂的、不确定性高的、需要达成突破性飞跃的问题时。譬如最近我们公司就在研究如何把设计思维应用到管理创新和组织设计领域（感兴趣的朋友请加cavenran）。

一如既往，从书中摘录几句以飨读者：

• 当你与竞争对手吸收的全是相同的数据时，即使你随时关注业界博客和行业出版物，或在顶尖的课程中用功钻研，也难以赢得竞争优势

• 创新不只是拿出一个天才的点子来解决问题那么简单，而是历经上百次试验和失败，然后找到最佳方案

• 你周遭被称为生活的一切事物，都是由不如你聪明的人组装的。而你可以改变它、影响他，你能够创造自己的产品供人们使用

最后，也开启下大家的创意觉醒之旅：您能参考下图，画出自己今天的故事和心情吗？