“九点”工作法，是对抓工作树立问题导向、瞄准关键环节、注重实际成效的思考，也是对把握工作节奏，注重松弛有度的思考，把握好这九个方面有助于弹钢琴，也有助于将有限的精力投身无限的事业。
树立问题导向抓“三点”。问题导向是要聚焦问题，有的放矢。
一是熟知要点。要点是工作的主要内容，对于任何一项工作都要知道轻重缓急，大部分单位也都有年初工作要点，要熟知工作要点，明确年度主要着力点，制定任务图、线路图，挂图作战，对照要点，一一攻破。
二是深谙重点。深谙就是要非常透彻地了解，重点是日常工作中的几项重要内容，通常关注度高、牵连性广、期望值大，要花大精力或时间聚精会神地做。深谙重点就是要非常透彻地了解重要工作，时刻挂在嘴边、记在心间、抓在手上、落在实处。
三是不忘盼点。盼点通常是来自基层或者人民群众的意见，或者是一个没有明说的期盼，但这样的事情通常关乎民生、关乎群众基础。抓工作不能忘记基层意见和群众期盼，眼睛不能只盯着领导关心、自己愿意的事情，还要盯着群众期盼的事情，执政为民。
瞄准关键环节抓“三点”。关键环节是影响事情或工作成败的重要内容，一定要抓住，才能更好地完成工作。
一是搞清难点。任何一项工作之前都要分析清楚工作面对的主要困难，存在的难以处理的内容。只有搞清、搞准了事情的难点，才能有针对性地调查研究、分析措施、解决问题。
二是摸清堵点。堵点是做工作不易疏通的症结，要摸清堵点，才能找准症结，对症下药，否则就容易被这样或那样的症结挡住了，工作就抓而不紧、推而不动，束手无策、停滞不前。
三是扫清盲点。盲点通常是死角，不用心用力难以发现，容易忽略。要让工作顺利推进或取得较好的实效，就不能留盲点死角，更不能留下功亏一篑的“蚁穴”。
注重实际成效抓“三点”。注重实际成效是抓好任何工作都必须遵循的原则，也是检验成败的标准。
一是聚焦破点启航。抓好工作一定要找到突破点，也就是要找准启动工作的第一步，第一个抓手或最核心的引擎，也就是关键变量，找准了破点就能高效工作。
二是把牢节点解锁。节点通常是重要的关键部位，就像裉节、七寸一样，把牢了节点就能一关一关地闯过，顺利到达工作终点。要厘清工作节点，在关键节点处发挥好关键作用，控制好关键方向，才能解锁航行的“藏宝图”。
三是谋划亮点出彩。亮点是闪光的能引起别人注意的内容，在开展工作时，提炼经验、创新制度、固化机制，不但能让人民群众或工作对象得到实惠，还能起到了示范引领、标准带动作用。
“九点”工作法，不是一成不变，也不是面面俱到，是日常工作中需要时常关注的九个要素，抓住这九个要素，对于推动工作、解决问题有帮助。
联系客服
