职场10年，为什么有人已经当上了口腔医院院长，而有的人还是个普通牙医？
出道10年，为什么有人已经自己开诊所当老板，而有的人还是个普通牙医？
打拼10年，为什么有人已经把培训班开遍大江南北，而有的人还是个普通牙医？
人和人之间身价差距这么大，真的就只是智商、教育背景、能力、勤奋程度所决定的吗？
差距更大程度上是由个人的眼界、价值观、心态和选择不同所决定的。
自从离开原来的工作单位，有时老同事聚会，难免唠唠吃喝玩乐，有时他们会打趣揶我说“反正你挣得多，来钱容易”
其实，彼此心照不宣，大家是同一起跑线，同一段青春，开始了同一段职业历程。我们在同样的环境、同样的老板、同样的水土环境里，一起经过了10年。
你我之间最大的差别，只因不同的价值观，注定了不同的选择。
正是10年前，所有我做过的被你当做傻逼的选择，促成了此刻你和我的差别。
即便现在懂得，也不算太晚。
况且 我说晚了，你就不做了吗？
12年前，我刚毕业，去一家深圳的牙科诊所全职实习，每天早上8点上班，下午5点下班，事情不多，实习工资800元。诊所很小，没有办公室政治，大家都很松散，有病人稍微忙一点，没病人就聊聊天，扯扯淡，嘻嘻哈哈的，没有谁想着要磨砺技术。我虽然做每件事都很认真，但诊所并没有高压拼搏的氛围，没有严厉的医生来逼迫我们自我挑战高难度任务，大家都是嘻嘻哈哈，自然生长。当时，有个朋友介绍了一位的香港牙科医生给我认识。他是香港的医生，30多岁，他说他想在大陆找一份6位数月薪的工作。我当时年轻莽撞，脱口而出说：不可能，大陆没有那么高工资的牙科医生。他挑了挑眉，说当然可能，你太小，你根本就不懂。他让我拿一些我们的病例给他看，翻了两下，说：你们做的真够烂的，这就是你的真实实力了吗？我嘴硬说：当然不是啦，可是他们才给我800块薪水。他把病例扔在了我面前的茶几上说：
你能告诉每一你接待过的病人：其实这不是我的真实水准，只不过我薪水太低了，我随便弄的。你现在就这样做，告诉全世界你并不是那么差劲。你有机会解释吗？
我扯白说：可是别人都是这样的啊，我的同事比我还不努力啊，她们都混日子的啊，他们的工资比我高多了，做的事情还没我多。他：他们是是来讨生活的，他们缺这一个月几千块，你是来干什么的？你又不缺钱，你是来学本事的，浪费什么青春啊？那天的谈话，对当时的我触动非常大，走的时候他对我说：
不计得失，全力以赴，用心踏实的做10年，六位数的月薪，是你应得的。
后来，我真的踏踏实实的做了近10年口腔工作，如常地拿到了与付出对等的一切，成长、钱、荣耀、友情、家庭 ......少时想要的一切，都得到了。
当初，你被嘲笑过的每一个闷亏，很多年后，老天爷都会加倍偿。当年你做过的每一件吃力不讨好的事，每一件赤手空拳迎难而上的事，每一次抗下的屎盆子，不解释的委屈，终究牢牢地长在了自己身上，成为了无欲则刚的真实力。
今天，想给迷茫的口腔新人，说说职场最荒唐也最盛行的几大谎言。
你若信了这几大谎言，你的前程便在一开始就断送了。
谎言1：
人际关系要搞好
领导同事不得罪
只有弱者，才靠左右逢源靠感情来巩固职场地位，因为真正的强者从来不把时间浪费在企图和所有人做朋友这种事情上。工作的本质，是为诊所创造价值，个人经验增值，双赢才能持久发展。把时间浪费在取悦每一个同事和领导，每做一件事，都要想是不是有人会不开心，只能说明在这个局面里，你是个没有一技之长的弱者。真正能够保护你的不是什么背景、关系、抱团、人情世故，进入一家诊所，你最好搞清楚对这家诊所或者医院来说最重要的是什么？是钱？是渠道？是流量？只要你能解决这家公司的刚需，你就是最有价值的人。如果你的城市就你一个人能做种植牙？如果你的城市你的修复做的是最好的？想和所有人做朋友的人，只有一个下场，就是两面不是人，从此没朋友。
谎言2：
给你的工作不能做得太快
做得越多活儿越多
没错，确实你做得快，会给你的活儿更多，So？难道你想认怂，错过这个证实自己能力范畴的机会吗？难道你想放弃挑战自我，学习更多的机会吗？现在都知道种植很火，现在牛逼的的种植医生最重要的指标是什么？是成功种植了多少颗种植牙！
只有老油子才见到工作能躲就躲，李娜说过，要做就做出头鸟。枪打出头鸟又如何？枪打得多了，出头鸟更强大了，烧不死的鸟，是凤凰。
作为一个老板，确实是会不断的试探，以增加工作量，来试探一个员工的能力边际。也正因为如此，你才要不断的打破对方对你局限的认定。
量，都是试出来的。要是每天就两三个病人你肯定慢慢做，甚至敷衍一下草草的做完让病人走，然后剩下的时间就用来休息，但是如果你一天接诊了十个甚至二十三十个个病人呢？只有任务量增大到极致，你才会被迫去思考如何调整方法，提升效率，来消化更多的工作量，因此激发出深度的潜能。为什么一线城市的医生技术那么好，逼出来的，练出来的！每天人山人海的病人，喘息的机会都没有，天天抱怨累成狗，但是成长的其实是自己。
成长，绝对不是一件能在舒舒服服中安然完成的事。
生于忧患，死于安乐，珍惜外界给你的压力和挑战，我们这代人，最缺的就是挫折，迟早要摔跤的，不如越早越好，别人不向你扔石头，你还对自己下不了狠手呢！
谎言3：
挑活儿要挑
容易干出彩的
职场老油子最喜欢教晚辈一些小伎俩，比如哪些活儿容易砸，能躲则躲。哪些活儿是好活儿，要赶紧抢。比如那个病人穿着很光鲜，一定要跟人家套近乎，这个病人看上去没什么钱，就爱理不理。做了一口种植到处邀功，而对一个半口义齿的落魄老人能躲就躲，各种做不了。
忙着邀功，忙着躲过的人，永远当不了主子。
挑活儿本来就是一件自作聪明的蠢事，容易干出彩的事，也有办砸了的风险，不可能输的Case砸在你手上，顺便向天下人证实了你的无能。
倒是人人都觉得凶多吉少的难事，反正谁都办不成，成了，是你的大功，败了也不丢人。
一样是迎难而上，干嘛不挑个大的？
谎言4：
不是我的事
凭什么要我多做？
不是你的事，你可以不做，不做你也无过。假如你是个牙体牙髓的医生，你给病人做的纤维桩然后转给修复科的同事，那你是不是也可以把牙备的漂亮一些，既帮同事减轻了工作量同时也提升了自己。
不是你的事，你做习惯了，做上手了，做擅长了，本事就变成了你的，功劳也变成了你的，很快名利就都跟着来了。
诊所里我见过很多，主动想要跨行转型的人一直得不到机会，却有很多人临危受命，紧急高压之下迅速磨练出了跨岗位技能和综合素质。
你不做，你一辈子勤勤恳恳也就这样了。
人生的因果得失，只盯着眼前都是看不出利弊的。
别太纠结眼前的什么“多劳者未必多得”。
本事长在身上你身上，没有人抢得走。眼前不公平又如何，市场经济最公平，有本事还怕没有好身价不成？
这几大害死人的职场心理，一旦有了一念，想要有什么长足大发展，基本上也没什么戏了。
今天，你选择随波逐流，像碌碌庸众一样去思考，去判断，去埋怨，去计较。那么10年后，你就只能还像他们一样对社会充满了愤慨，终老一生。
又或者，
既然，你忍不住像庸众一样计较得失，就别觊觎英雄的人生。
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