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如何在高质量发展中开拓就业新机遇？产业转型升级会对就业产生怎样的深刻影响？

未来的就业市场会出现哪些新的需求和机会？

央视财经频道《中国经济大讲堂》特邀人力资源和社会保障部中国劳动和社会保障科学研究院副院长莫荣，为您深度解读↓↓

未来就业市场谁是最大赢家？

今年新出的数据显示，软件工程行业对就业率帮助最大、最高，大家知道“码农”老加班，这就体现了社会对这种职业需求量特别大；

还有工程管理行业，既要求懂工程，还要懂经济学、管理学；

土木工程也缺乏人才，也是就业率很高的一个专业；

第四个是电气工程及自动化行业，又要懂电气工程，还要懂自动化，所以就业率也很高；

第五个是信息管理与信息系统行业，现在各个部委、部门都在搞信息管理、信息化；

护理学，我们进入老龄化社会和放开“二胎”后，需要大量护理老人的护工和大量的月嫂，社会现在的需求量都较大。

所以，高质量发展阶段，产业结构升级，会大量进入一些教育、医疗等现代服务业，增加了大量的就业机会。

适应新变化才能抓住新机会

工作内涵在改变，方式也在变化。我们可以抓住第四次工业革命信息化、互联网+、线上线下、人工智能的机会，只要能够提高劳动效率，那它一定会有生命力。所以技术密集、知识密集、资金密集的行业，也是未来发展潜力比较大的一个方向。

创业现在也成为就业的一个新增长点，每天有1.83万个企业注册。

8月1日21:48，CCTV-2央视财经频道《中国经济大讲堂》特邀人力资源和社会保障部中国劳动和社会保障科学研究院副院长莫荣，为您深度解读《如何在高质量发展中开拓就业新机遇？》。

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莫荣，政协第十三届全国委员会委员，人力资源和社会保障部中国劳动和社会保障科学研究院副院长，中国就业促进会副会长。

他深耕就业问题三十余年，致力于劳动就业、职业培训、人力资源管理、国际劳动保障等理论政策问题的研究。他提出了建立“失业预警系统”的建议，是我国“新时期就业方针”的主笔人，我国第一部就业白皮书《中国的就业状况和政策》的作者和发布人之一，多次参与国家就业五年发展规划的研究和起草工作。

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