松江区实验小学“名师工作室”三年发展规划 | ||||||||||||||||
索取号:3101170006-201002-2006-001 发布日期: 2006-09-11 10:17:42 | ||||||||||||||||
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松江区实验小学“名师工作室”建设与发展三年规划 (2006年—2008年) 一、 现状分析 2005年9月,实验小学分两个校区(人乐校区、西林校区)。根据教育局规划要求,2006年9月,新城区建一所小学为实验小学(新城校区)。目前学校共36个教学班,1807名学生,在册教职工155名。一线教师平均年龄37岁,45岁以下,其中本科毕业与在读本科62人,56.4%。小学高级教师84人,占71.3%;中学高级教师3人,占2.8%。在区第二届绿叶工程评选中,我校区首席教师1人,德育名师1人,学科名师6人;校首席教师3人,学校学科带头人11人。 随着二期课改推进,尚有部分教师的教育理念、教学能力和水平不能适应新课改的要求。教师职务结构不太合理,高级职称教师比例偏低,尤其缺少在全市,乃至全国有知名度的品牌教师。加大骨干教师培养力度。 2004年11月学校成立“名师工作室”,凝聚区级名师的团队力量,率先在全区学校层面建立“名师工作室”,由赵小玲老师为“名师工作室”主任。“名师工作室”作为全面贯彻落实《松江区新一轮教师队伍建设意见》的载体,为了推进学校教师队伍建设,提升骨干教师专业水平,进一步发挥区级骨干教师、德育名师、学科名师在学校教育教学和教育科研中的核心作用,充分体现名师的示范、辐射作用。 二、 具体要求与措施
“名师工作室”规划
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