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年薪5w和50w的人,到底差哪?


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区别1:
金字塔的思维模式



场景:会议通知



 


 



场景:年终总结



 





区别2:
高效的自我管理




场景:工作时间


 




因此年薪50w的职场人拥有高效自我管理的思考力,利用掌握重要紧急四象限法则和二八法则来思考事情的安排和跟进。下面简单阐述这两个法则。


 




重要紧急四象限法则





 

第一象限:重要但不紧急的事

 

法则重点,这才是最需要做的事。

需要制定计划,按时完成。可以让你进入良性循环的做法!

 

第二象限:重要并紧急的事

 

需要优先解决,这也是没有计划的做法,无休止地一直在“瞎忙”。

 

第三象限:不重要但紧急的事

 

会让我们产生“这事很重要”的错觉。

实际上就算重要也是对别人而言。我们花很多时间在这个里面打转。

自以为是在第一象限,其实不过是在满足别人的期望与标准。

 

第四象限:不紧急也不重要的事

 

浪费时间,或者完全对自己完全无意义的事。

 

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