【警惕：企业管理七大顽症】①有战略，但执行不力，贯彻不彻底；②有目标，但动力不足，落实不到位；③有组织，但沟通不畅，本位主义；④有制度，但监督不严，有人钻空子；⑤有流程，但存在扯皮，效率低下；⑥有人员，但人心涣散，貌合神离；⑦有绩效，但流于形式，奖罚不力。

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【企业管理必须要转型】 1、过去用员工的体力，未来用员工的脑力； 2、过去靠员工加班，未来靠员工创新； 3、过去靠老板魅力，未来靠契约精神； 4、过去靠金钱团结，未来靠使命凝聚； 5、过去靠经验管理，未来靠流程复制； 6、过去靠能人专制，未来靠系统运营。转

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