目标的特征要求

首先是通过观察，先设立客观实际存在的目标，然后去想的是抓住这个目标，此时就是寻找达成这个目标的方法。

即四步走：

1. 观察，调查研究

2. 找到存在的某个目标

3. 一心想的就是抓这个目标

4. 找抓住的方法

比如说，小偷偷东西

1. 踩点，观察

2. 观察到老王家有1万块钱

3. 目标确定就是偷这1w块钱，别的不要。

4. 寻找偷到这1w块钱的方法。

再比如，要赚钱

1. 调查研究，观察

2. 观察到每年南方香蕉都有一个低点和高点

3. 目标，抓住这个低点和高点，往北方运，低点时候去收购，高点时候脱手卖出

4. 寻找达成这个目标的方法。

即，首先，我们想要某个东西，然后就是去观察客观实际情况，确定一个等价的客观存在的目标，这个目标必须是客观存在的，怎么确定？相同决定因下，历史数据观察。然后，找到一个或者客观构筑一个客观存在的能够达成这个目标的方法，最后就是执行这个方法。至关重要的就是，确保目标的客观存在性，方法的客观存在性。这里还一个关键点就是等价的目标的确立，你想要什么，有时候不能够直接达成，而是可以通过一个等价目标达成，那么你想要的也就自然而然达成了。比如上面的例子，小偷想偷钱，等价于，他看到老王家客观存在着1w块钱，商人想赚钱，他观察到客观市场中存在着香蕉价格的低点和高点。目标的确立，必须是实实在在客观存在的，客观上存在这个目标。他想赚钱，客观上不存在这个目标，但是存在香蕉价格的低点和高点，抓住高低点了，也就达成赚钱目标了。这个目标，一定要是客观上实实在在存在的。目标的确立很关键。你得真切看到，客观实际上，它确确实实在那里，然后才要想方设法抓到它。这个目标很客观实在具体的存在于那里。目标一定要是具体的。而不是一个抽象的，间接的，虚幻的，不存在的。

我们之前给出方法论的方法的特征要求，本篇给出方法论目标的特征要求，即，具体性、直接性、存在性。这就是我们确定目标的基本要求，如果你确立的目标不具备这三个特征，那么你的目标的确立就是不对的。当然，量化方法论的目标还要符合量化性，即四个特征。一个靶子，必须是具体存在的，直接存在的，真正存在在那里的，而不是其他。那个地方确实存在着一个靶子，我才可以朝着它射击。那里都没有一个具体的靶子，你说你要射击靶子，那显然是荒谬的。首先存在着一个靶子，你把它设为目标才可以，至于你的方法能否达成这个目标，那就是方法的问题了。

在你设定目标的时候，一定要考虑目标的这四个特征要求，它必须是具体的，存在的，而是客观上直接存在的，又必须是量化的。方法论四大块内容要求我们，先确定目标，我们确定的目标必须首先具备它的如上四个基本特征。