2010.6.21
各位领导、同仁大家好：
前段时间，鸿山街道就机关内部管理制度进行了重申。生态园分管领导金书记高度重视，就如何加强作风效能与执行力建设、提高工作效率、严肃工作纪律、树立“为民、务实、高效、廉洁”良好形象进行了分析和强调。我的理解，其核心内容就是要加强生态园的作风效能建设。且不能把加强作风效能建设简单地的理解为上班不迟到、不早退、不犯错误，而是要从发展与稳定大局、建设和谐社会、优化党风、政风和社会风气的高度来认识。
下面我谈谈自己的一些体会和想法：
一．作风效能建设的实质
作风效能建设是机关人格、精神、文化的外在体现，是机关素质的具体反映，是干部职工在工作、思想、生活和学习上表现出来的态度行为，是机关不断优化发展的内在动力。作风效能建设关系到党工委、办事处的形象，关系到人心向背。作风效能建设实质就是要从思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面强调机关干部要发扬勤奋好学、学以致用，心系群众、服务人民，真抓实干、务求实效，艰苦奋斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，生活正派、情趣健康等多个方面的良好风气。
二、作风效能建设的意义
街道机关是富民创业的推动者，优良环境的塑造者，群众利益的代表者，地位特殊，责任重大。建立一个办事高效、运转协调、行为规范的机关，必然要开展机关效能建设。
1. 加强机关作风效能建设有利于抢抓机遇，乘势而上，可持续科学发展。当前，鸿山生态园正处于跨越腾飞的发展关键时期。生态园作为鸿山街道对外形象的一个重要窗口，处于承接上下、贯通左右的关键位置，担负着开发、管理、服务和经营的重大责任，要想加快发展、科学发展、和谐发展，就必须要有一个好的氛围，好的环境，谁能率先提供更和谐的人文环境、更便利的服务环境、更规范的市场环境，谁就能拥有先机、商机和生机。所以说，我们所面对的竞争已不仅仅是资源优势、政策优势和区位优势的竞争，更重要的是发展环境的竞争。从这个意义上讲，抓机关效能建设就是抓环境、抓机遇，就是抓经济、抓发展。
2. 加强机关作风效能建设有利于提高办事效率。效率就是活力，效率就是形象。人民群众评价和看待党政机关，一是看态度，二是看效率。态度和效率反映出我们对群众的思想感情，反映出我们的工作质量和水平。加强机关作风效能建设，就是要解决好态度和效率问题。
3. 开展机关效能建设有利于进一步提高干部素质、转变干部作风。近年来，我们开展了各种主题的教育实践活动，其实质也是加强机关作风效能建设。目的都是为了提高党员干部素质，提高工作效率，优化干群关系，优化发展环境。
三、机关作风效能建设的目标和措施
机关作风效能建设的主要目标是建设法治、服务、务实、高效、廉洁的机关，努力实现“工作作风明显转变、服务能力明显增强、办事效率明显提高、发展环境明显改善、群众满意明显上升”五个方面的明显变化。
对机关来说，抓作风效能就是抓党风政风。对我们生态园部门来说，抓作风效能就是抓队伍、树形象。作风效能是一个部门管理水平、执行能力高低的重要标志。人人都是窗口，处处展示素质，事事体现服务”一个单位风气越正，威信就越高，目标任务落实就越有力。群众对政府的一个单位的评价，很重要的一个方面是通过我们的机关人员的言行来认识的。队伍的作风正，部门在群众中的威信就高；作风不正，就会失去群众信任，损害部门形象，同时也损害鸿山街道党工委办事处的形象。
我们抓作风效能建设，就是要从解决具体问题入手，以实际行动取信于民。始终坚持高标准找差距，高要求定目标，高质量抓整改。对自身存在的问题，不回避、不掩饰、不护短。有什么问题就解决什么问题。解决问题靠的就是执行力，“知易行难，贵在执行。”有一位当代管理大师曾说过：“管理是一种实践，其本质不在于知，而在于行。” 执行力就是目标与结果之间的纽带，是一种把思想变为行动，把蓝图变为现实的能力。
作为党员干部，我们的一言一行都代表着党和政府的形象，要真正做到为民办事热情细致；待人接物，谦和周到；个人品行，严谨自律；工作交往，和谐文明；上级交办的任务，雷厉风行，速办速决。
作风效能建设是一项民心工程，是一项长期的工作，只有起点，没有终点。建设鸿山人民满意的服务型机关，是发展所需，民心所盼。让我们从现在做起，从一点一滴做起，以作风的大转变推动效能的大提速，以形象的大提升促进环境的大改善，切实为推进我街道“两个新鸿山”建设作出新的贡献！ 谢谢大家
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