什么是“低调做人，高调做事”？

以前公司离清华大学很近，没事儿的时候经常进去转转或蹭学生食堂，看到其校训中有一条叫“行胜于言”，曾腹诽了很久，总觉得有些“Low”，配不上它“世界一流大学”的奋斗目标。直到经历的人和事多了，才慢慢明白了其中的道理。

很多事情，说说总是轻巧的，要做起来，真心不容易。

职场中人，夸夸其谈的多，满嘴怨言的多，对别人指指点点的多，高水平的又踏实肯干的人却实在太少。有老板讽刺自己的企业里是“吃饭的人多，办事的人少”，要没切身体会，你真的很难相信。

应聘的人很多，但HR们都有体验，合适的太少了。

现在看到这个“低调做人，高调做事”，突然就觉得，这不就是“行胜于言”的通俗版吗？

你把全部精力都投入到行动上，你自然没有时间去夸夸其谈高调做人；你集中精力做事，在别人看来就是“高调”，做事高调是全力投入精益求精，而不是“唱高调”。

所以，“高调做事”是前提，如果没有全力以赴的做事，做人再“低调”，也只是尸位素餐而已，毫无价值。

怎样的做事方式才是高调做事？我认为可以像下面这样。

• 制定计划并公诸于众
  

• 照计划全力执行

• 执行过程中不断改进，但目标不变

• 向周围的人学习和探讨

• 经常组织大家讨论，或者向别人寻求反馈

• 广泛宣传自己的进展和主张，寻求更多的理解和资源

• 坚持到底

高调做事不是雷声大雨点小，而是雷厉风行！