鬼谷子.权篇之沟通九大技巧：“与智者言，依于博；与拙者言，依于辩；与辩者言，依于要；与贵者言，依于势；与富者言，依于高；与贫者言，依于利；与贱者言，依于谦；与勇者言，依于敢；与过者言，依于锐。”
 
鬼谷子乃沟通顶级高手，让人受益匪浅，更体现了沟通的艺术与高明。若融入到管理中大意是：
1.管理者要与聪明人沟通，那么，你必须做好充分准备、让其在格局、行业认知、知识面等方面佩服与认可你，这样他会认为你更厉害
2.管理者与知识型人员沟通，要讲道理，说出你的逻辑与思路，若只是靠感情用事，这些未必管用
3.如果你与逻辑性很强的人，如律师、财务等沟通，那么你就要需要简明扼要、直戳要点，不然你会很难沟通
4.管理者与高雅、贵气的人沟通，要体现你的视野、格局，以及使命、愿景，这样人家更会相信你；
5.管理者与有钱人沟通，那么，你必须要显得高雅、贵气，独树一帜，让人记住你，仅靠利益与能力未必搞得定
6.如果你与贫穷的人，不要谈太多梦想，而要以利益为导向，务实就是利益与物质，其他的没有用
7.管理者与地位较低或者直接下属沟通，那么，你不能趾高气昂，而要谦虚好学，让人觉得平易近人，而不是高不可攀，这样你会得到对方的认可
8.管理者与那些勇敢、坚强的人沟通，那么，你必须像他一样显得果断、直接，那么，他同样会非常佩服，这样会更好拉近距离
9.如果你与犯错的下属或者其他人员沟通，你不要一直讲所谓的道理，关键要让他向前看，看未来，用积极、进取、乐观的视角让人家相信：这是在帮助他，而不是教育他。
 
以上9个沟通技巧，值得每一位管理者，特别是沟通能力有待提高的管理者详细学习、反复练习，体现了管理的因地制宜，也体现对人性的充分洞察，值得收藏。
 
最后，要提醒的是：沟通是管理的基础，聪明的管理者，除了沟通，就是沟通，终究还是沟通，学会沟通，让你的成长更加快速。
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