有这9种性格的人，最容易成为领导。如果你具备这些特质，那么恭喜你，你可能已经具备了成为领导者的潜质。【整理摘编：时英平】

第一种人，是那种八面玲珑、善于人际平衡的人。他们在团队中总是能够左右逢源，处理好各种关系，让每个人都感到舒服。这种人在团队中总是能够起到润滑剂的作用，让团队更加和谐。

第二种人，是外表平静的人。他们总是能够在面对困难和压力时保持冷静，让团队成员对他们充满信任。这种人在领导岗位上总是能够做出正确的决策，带领团队度过难关。

第三种人，是那种富有责任感的人。他们总是能够把工作放在第一位，尽心尽力地完成每一项任务。这种人在团队中总是能够起到表率作用，让团队成员更加积极地投入到工作中。

第四种人，是那种大肚能容的人。他们总是能够在面对团队成员的缺点和错误时保持宽容和理解，给予他们改正错误的机会。这种人在领导岗位上总是能够让团队成员感受到被尊重和被重视。

第五种人，是行事果断干练的人。他们总是能够在面对复杂的情况时迅速做出决策，让团队成员感受到领导者的果敢和决断。这种人在领导岗位上总是能够带领团队迅速应对各种变化。

第六种人，是高度自律的人。他们总是能够严格要求自己，遵守各种规章制度，让团队成员感受到领导者的严谨和自律。这种人在领导岗位上总是能够让团队成员更加自觉地遵守规定，提高团队的效率。

第七种人，是言有逻辑、条理清晰的人。他们总是能够在表达观点时做到思路清晰、言简意赅，让团队成员感受到领导者的智慧和魅力。这种人在领导岗位上总是能够做出有说服力的决策，让团队成员更加信服。

第八种人，是有深刻洞察力的人。他们总是能够在面对问题时洞察问题的本质，找到解决问题的最佳方案。这种人在领导岗位上总是能够做出明智的决策，带领团队解决问题。

第九种人，是善于发现他人优点的人。他们总是能够看到团队成员的优点和长处，并给予他们充分的肯定和支持。这种人在领导岗位上总是能够激发团队成员的潜力，让团队更加充满活力。