故事一：什么是高贵
20世纪70年代初，美国麦当劳总公司看好台湾市场。打算正式进军台湾岛之前，他们需要在当地先培训一批高级干部，于是进行公开的招考甄选。经过一再筛选，一位名叫韩定国的某公司经理脱颖而出。最后一轮面试前，麦当劳的总裁和韩定国夫妇谈了三次，并且问了他一个出人意料的问题：“如果我们要你先去洗厕所，你会愿意吗？”韩定国还未开口，一旁的韩太太便随意答道：“我们家的厕所一向都是由他洗的。”总裁大喜，免去了最后的面试，当场拍板录用了韩定国。
后来韩定国才知道，麦当劳训练员工的第一堂课就是从洗厕所开始的，因为服务业的基本理论是“非以役人，乃役于人”，只有先从卑微的工作开始做起，才有可能了解“以家为尊”的道理。韩定国后来所以能成为知名的企业家，就是因为一开始就能从卑微做起，干别人不愿干的事情。
启示：“低就”并意味着低人一等。对刚入职场的我们来说，首要的不是先瞄准好多么令人羡慕的岗位，而是一开始就树立好正常的就业观念，正确认识自己的定位。如果干什么都挑三拣四，或者以为选准一个岗位便可以一劳永逸，那么就可能永远是真正的低人一等。
故事二：懒马效应
两匹马各拉一货车，一马走得快，一马走得慢吞吞。于是主人为了抢时间、赶进度，就把后面的货全搬到走在前面的一匹马拉的车上。后面的马笑了，心想：“嘿，越努力越遭折磨！”主人看到一匹马也能够拉车，就让后边的马留在家里干零活。
前边的马多干了一匹马的工作，吃得还是那些草料；后边的马不用再干重活，生活惬意，“待遇”也没有降低，后边的马觉得很得意。转眼来到年底，主人家准备过年招待客人，发现肉不足了，主人看到“闲逛”的那匹马，就把它杀了，变成了美味犒劳了客人。
启示：这里的“懒马”比喻职场中那些干活慢、偷懒的员工。在职场中“懒马”如果不积极努力地工作，那么就会让老板觉得可有可无，离被踢开的日子就不远了。职场如逆水行舟，不进则退。不论是因为什么原因沦为“懒马”，要想有更好的生活，就一定要勇于改变。
故事三：“鱼”与“渔”
有两个饥饿的人得到了一位长者的恩赐：一根鱼竿和一篓鲜活硕大的鱼。其中，一个人要了一篓鱼，另一个人要了一根鱼竿，于是他们分道扬镳了。
得到鱼的人原地就用干柴搭起篝火煮起了鱼，他狼吞虎咽，转瞬间，连鱼带汤就被他吃了个精光，不久，他便饿死在空空的鱼篓旁。另一个人则提着鱼竿继续忍饥挨饿，一步步艰难地向海边走去，可当他已经看到不远处那片蔚蓝色的海洋时，他已经用完了最后一点力气，只能眼巴巴地带着无尽的遗憾撒手人间。
又有两个饥饿的人，他们同样得到了长者恩赐的一根鱼竿和一篓鱼。只是他们并没有各奔东西，而是商定共同去找寻大海，他俩每次只煮一条鱼，经过遥远的跋涉，他们最终到达了海边。从此，两人开始了捕鱼为生的日子，几年后，他们盖起了房子，有了各自的家庭、子女，有了自己建造的渔船，过上了幸福安康的生活。
启示：在职场做事，我们不能只顾眼前利益，要树立明确的目标；同时我们也要明白合作的重要性，不能只是孤身闷头向前，要学会合理利用自己和别人的资源、优势，以达到共赢的目标。
故事四：挑水之余挖口井
有两个和尚住在相邻的两座山上，每天都会在同一时间下山去溪边挑水，就这样过了五年。
突然有一天，住左边山上的和尚没有下山挑水，过了一个星期，还是没有下山挑水。
直到过了一个月，右边那座山的和尚很担心就去探望他，当他看到他的老友之后，大吃一惊！因为他的老友，正在庙前打太极拳，一点也不像一个月没喝水的人。
他好奇地问:“你已经一个月没有下山挑水了，难道你可以不用喝水吗？”
“来，我带你去看。”于是，他带着右边那座山的和尚走到庙的后院，指着一口井说：“这五年来，我每天做完功课后，都会抽空挖这口井。能挖多少就算多少。如今，终于让我挖出井水，我就不必再下山挑水，我可以有更多时间，练我喜欢的太极拳。”
启示：虽然每天上班很忙，但我们还是可以利用下班的时间挖一口属于自己的井。我们在工作领域上，即使薪水、股票拿的再多，那都是在挑水；挖一口属于自己的井，就是培养自己另一方面的实力，当我们年纪大了还是有水喝，而且还喝得很悠闲！
今天的小故事就讲到这里啦，其实故事本身不是最重要的，重要的是故事体现的职场经验~
作为一个职场人，想要全面掌握掌握职场经验，光靠自己的经验体会那是远远不够的，学习无疑是最好的方法。无论是看书、听取前辈经验、网上找相关资料、找专门的培训机构进行培训，都是不错的方法！希望这些小故事对你有一点点的作用哦！
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