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工作10年,职场过来人含泪忠告:能力不够,混再多圈子也没用!

年底了,接到同学聚会的通知,我犹豫了好几天,最后还是去了。

同学小辉最让我震惊,学生时代的小辉,性格内向,不爱说话,每次都坐在角落里,合照也习惯性站在最角落,在班上就像一个小透明。

结果让我没想到的是,在大三的时候,决定考研,每天风雨无阻的学习,最后考上了心仪的大学,研究生如愿去了阿里。

阿辉跟我们谈到这几年的生活,工作,眼神里仿佛都有光,听他说了这些,感觉在阿里工作了3年的小辉,发生了巨大的变化。

工作上,他目标明确,果断决绝,做事雷厉风行;生活中,他积极健身,学习英语,还有理财各种知识,生活上,每年2次旅行,去了东南亚,欧洲,大洋洲等好几个国家。

他说都是阿里还有阿里的同事改变了他。

刚开始去阿里的时候压力很大,怕自己试用期不过,每天都加班到凌晨两三点,害怕自己跟不上团队的速度,但是阿里的同事们,主动分享工作经验,有同事们的指导和自己的努力,有了突飞猛进的变化。

他再也不是以前那个胆小怕事,自卑的人,他变得积极乐观,每天早睡早起,提前5分钟,列好一天的工作清单,工作中遇到不懂的问题,积极向同事请教,晚上回家每天读会写复盘总结日报。工作能力也提升了很多,最后也顺利转正!

他说:“在这个公司,同事和公司氛围对我潜移默化的影响,这种影响,远远超乎我的想象。”

这让我明白:与凤凰同飞,必是俊鸟;与虎狼同行,必是猛兽!

一、你的圈子,决定了你的未来和命运

在我大学的时候,我对面寝室的4个室友一起考研,其中小文跟我关系最好,小文学习很努力,但学习效率很低,同寝室的小新,效率最高,每次小新都主动得告诉小文一些学习的好方法,一来二去,小文的学习效率提高了,休息睡觉的时间也充足了。

小新虽然很聪明,但是比较贪玩,每次小文去图书馆总是把小新一起加上,正是这种互帮互助,取长补短的氛围,最后这个寝室的所有人都考研成功了。

一个学习氛围好的朋友圈,是常人难以拥有的,那种你超我赶,互相较劲和鼓励的良好氛围,是很多人的交际圈子所不具备的。

而这正是他们的优势,是真正的核心竞争力,所谓「近朱者赤,近墨者黑」就是这个意思。

你所处的圈子,往往就是你的未来。

如果你也想交到这样的朋友,首先先努力地提升自己,进入那个圈子。

关于交际圈,我的3点思考:

1、和靠谱的人在一起

“靠谱”是如今社会对一个人最大的褒奖。“靠谱”之人会让人感到踏实和放心,会给人以足够的信任感,这种信任感是人们委以他重任的前提。

同事小乐在我眼里就是一个非常靠谱的存在。

每次领导通知工作,他总是第一个回复,同事找他帮忙,答应的事情总能帮忙办到,遇到突发状况,总会及时处理,及时回复。

这样的人,就像团队里面的定海神针,有他在,放心!

和靠谱的人一起做事,往往有事半功倍的效果,也更容易成事,和靠谱的人做朋友,往往也会很放心很舒服。

2、和自律的人在一起

同事小可是一个非常自律的姑娘,每当我下班想去大吃大喝时,看到小可穿上健身服,拿着健身水杯从我身边匆忙走过,我会又一次忍住我想吃炸鸡的念头。小可是我们公司唯一一个每天5点起床,整整坚持了5年的人。

和自律、向上的人在一起,你也会因此而变得向上,这虽然不能决定你的上限有多高,但至少可以保证你的下限不会差。

3. 和自信的人在一起

过年的时候参加聚会,见到许久未见的阿辉,他的变化让我吃惊。一身剪裁得体的休闲西装,搭上自信开朗的笑容,看起来是那么年轻。

原来阿辉三年前辞去了医院医生的职务,跳槽出来自己创业,现在是一家大型儿科诊所的股东。

“我倒觉得你辞职这件事做得欠妥,万一创业失败了怎么办?”这时,朋友大冰插了一句。

“开诊所最主要就看有没有病人,这一点,我对自己的专业水平是有信心的。虽然离开了医院,这几年我也从来没有间断过进修和学习。”阿辉笑了笑,接着回应道:“不试一下,怎么知道自己不行呢?”

自信的人,可以化渺小为伟大,化腐朽为神奇。信心是命运的主宰,坚定的信心,能使平凡的人做出不平凡的事业。

和乐观自信的人在一起,可以轻松达到一个最好的状态,以最好的质量,最快的速度达到胜利的终点。

二、你没有能力,混再多圈子也没用

我们常说:“你是什么样的人,就会遇到什么样的人。”所以首先你得是个优秀的人,你才能遇到比你更优秀的人。

这是个“利益至上”的社会,交朋友同样讲利益交换。

圈子说到底就是利益对等交换,你有多少利益给人家,或者说,你有多少价值,人家才会和你做朋友。

电影《了不起的盖茨比》,Gatsby成为暴发户后在情人家对岸建了庄园,每天挥金如土,开狂欢派对,邀请各界政商名流在他的庄园作乐,自己仿佛挤身上流社会。

其实这些名流、贵族一边享用着他的金钱,一边嘲笑他是暴发户,没有上过牛津大学,骨子里就看不起他,也就是没有真正当Gatsby是圈子的人。

当Gatsby替情人顶罪被人枪杀后,他邀请的那些政商名流和明星等人,全部都作鸟兽散,葬礼竟然没有一个人来参加。

圈子不是你进了,就能获得认同,或者获得权益,关键要看你有多少价值,或者说能力。

1、摒弃无用社交

《奇葩说》中黄执中坦言道自己最不喜欢的就是聚餐。

因为没有意义的聚餐就是浪费精力的无效社交。

偏偏有人喜欢参加聚会来提升圈层。

这个互联网投资峰会,那个网红论坛等,认识了一群和你工作不相干的人,还耗费了大量的精力去应酬。

酒桌上认识的都是酒肉朋友,喝多了就“兄弟你有啥困难都找我,我包了”,第二天,从此兄弟是路人。

你浪费了时间和酒钱,却没有真正得到生意的机会。真的是人财两空。

当你自身的实力足够匹配,马云自然会来找你。

2、提升自己,才有等价的朋友

蔡康永在接受lens的采访时说道:我鼓励大家做一个冷淡的人,过于热情不是一个人维持良好关系的方法。

与其主动迎合讨好别人,不如积极提升自己让别人来找我们。

人脉,圈子,实际上是等价交换,只有关系平等,才能互相帮助。“等价的交换,才有了等价的友谊。”

别觉得世界残酷,这就是游戏规则。

我在北京打拼的第一年,一无所有,身边没有一个朋友来看我,后来2,3年以后,凭借自身的能力,我在新媒体圈混出了一点名堂,后来身边的朋友也渐渐多了起来。

因为先有能力,才有人脉

前不久我因为工作原因,加了一个作家交流群,里面大咖云集,每晚我都在群里点开各个作家发送的微信链接,阅读他们最新的文章。

过了几天一个好久没联系的朋友微信。他说:“张老师,听说你在一个很厉害的作家群里,你可以把我拉进去吗?我也很想跟这些牛人学习一下”。

后来我把他也拉进了群。这个朋友进群之后,没有任何的文学交流,也不阅读其他人的文章,只是不断地加各个作家的微信,然后不断地给每个人发信息,说一些恭维的话,比如我很崇拜您,以后多交流多指教等等。

很多作家都很客气地说好的。其中有一个名气非常大的女作家没有回复他的微信。这个朋友非常生气,发微信跟我说:“她以为她自己是谁啊,要是没有这些读者,她什么都不是。”

我问:“你在群里干嘛加这么多人的好友啊?”

朋友笑道:“我这不是混圈子嘛,以后我要是出书,兴许他们能够帮忙,我可以少走弯路嘛。”

后来,我没有再跟这个朋友联系。前几天看他朋友圈,还在到处赶场合,加好友。

我终于明白女作家不回复他的原因。

能力平平,不想在主观努力上寻求突破,却在旁门左道上下功夫,别人为什么要浪费时间回复你?你的能力不足,凭什么要求享受同等的人脉资源?

当你的才华配不上你的野心的时候,需要摈弃无用社交,专注自我提升。只有你提升了,牛人自然会链接你。

个人的能力是1,人脉是零,如果没有个人能力这个前提,那么再多的人脉也是零,毫无意义。

三、写在最后

俗话说:行要好伴,居要好邻。

人活在世上,和谁在一起真的很重要,和什么样的人在一起,可能就会有什么样的人生。

如果你自己不强大,那些社交也没用,我们在选择别人的同时,别人也在选择我们,让自己优秀一点,才会离优质圈子近一点。

讨论:过年同学聚会,看看你身边人的朋友圈是怎样的?

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