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桃子的公司有这样两个人：小莉和小岚。小莉是个特别喜欢抱怨的人，平时她总是嚷嚷着要辞职，同事们都以为她第二天不会再来上班了。可是这样嚷嚷了一个月，她也依旧没提交她的辞职申请。而小岚是个非常勤快的人，工作上她从来不出差错，任劳任怨。跟同事之间的关系也特别好，哪怕隔壁部门的人，她都会微笑着打招呼问好。
可是大家都没想到，小莉总是说要辞职，却一直没走。整天很乐观的小岚，却悄悄地找了一份新工作，办理了离职手续。
可能会有人好奇，为什么那些整天喊着要辞职的人，从来都不走。而真正选择辞职的人，平时什么话都不会说？
一、有抱怨就证明有期待
其实很多员工在抱怨公司，抱怨领导的时候，总是以“我要辞职”做收尾。但是他们却从来都不会选择离职，因为对于他们来说，对这份工作还是有一些期待的。他们之所以抱怨，是希望自己的努力和付出，得到应有的回报，是希望领导注意到他们。
而那些真正想要辞职的人，他们都是对工作失望透顶，完全没有期待了。他们心里很清楚，哪怕是自己抱怨，也得不到公司的任何回应，所以直接选择一句话也不说。
二、从不提离职的人，都在暗自找工作
每个公司，都有一个整天嚷嚷着要辞职的人。而每个公司，也都有一句话也不说，昨天还很正常地跟同事们有说有笑，第二天就跳槽到别的公司的人。
所以说，真正想辞职的人，他们是不会把自己的想法说出来的。他们只会在暗地里给自己寻找新的机会，等找到机会之后，他们才会选择辞职。
那么如果我们想辞职的话，到底应该怎么做才好呢？
一、要学会低调，不要到处宣扬自己的想法
身处职场，最忌讳的一件事就是：让别人知道你要辞职。我们如果有了辞职的想法，一定要好好的藏起来，在找到下一份工作之前，不能让任何人知道。因为我们如果找不到合适的工作，还是会继续留下来的。要是别人都知道我们要辞职，最后发现我们留下来了，就会知道我们是找不到新的工作，对我们的态度也会有很大的变化。
二、学会骑驴找马，降低个人风险
想要辞职的人，一定要学会骑驴找马。那就是一边做好现在的本职工作，一边寻找新的工作机会。有一些人，在决定辞职之后，对现在的工作就不上心了，能敷衍就敷衍。这种态度，其实是很危险的。
当领导和同事感觉到我们想辞职的时候，很可能我们就会先被公司开除。那么我们就是既失去了旧工作，也没能找到新工作，可以说是得不偿失了。
三、做好交接工作，给自己积累口碑
每个决定辞职的人，都要面临办理工作交接的任务。很多人都觉得交接工作很复杂，有时就会不耐烦，偷工减料。可是这样会给接受我们的新同事，造成很多困扰和麻烦，也会让我们的口碑变坏。
哪怕是要辞职，我们也要给同事留下一个好的印象。同时，做好交接工作，也意味着我们跟旧工作告别，给新的工作一个好的起点。
总体来说，在职场上摸爬滚打的我们，并不能保证自己永远都在一家公司。所以说，以上的这几点辞职该注意的事项，大家还是要学会的。你觉得，想要辞职的话，应该怎么做？你怎么看待这个问题，欢迎分享说出你的观点。
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