公司员工，宁愿把精力放在没副业上，也不愿专心的工作，怎么看？

网友提问：公司里的很多人，宁愿把精力放在没有任何希望的副业上，也不愿专心的工作，怎么看？

副业现在已经成为了一种潮流与不可逆行的趋势。

如今这个年代，副业俨然已经成为了一种刚需，我身边很多朋友都有副业，而且副业收入远远高于正业收入。

几位业余时间做微商的朋友，如今他们已经做到了大区代理商的级别，也就是说在这个区域内，他们就是老板，手底下有成百上千的代理成员，每个月代理费就是跟多人几个月的工资。再加上每个月的出货量提成，收益非常不错。

几位拍短视频的朋友，依靠业余时间拍短视频，前两个月没有任何的收入，直到第三个月之时，收入每天都在增长，为了不浪费时间与精力，现在他们已经辞职专职拍短视频，做了很多个短视频号矩阵，目前每个月收益是之前一年的薪资待遇。

还有几位做图文自媒体的朋友，这其中也包括我，每天就网上发表点文字，接点其它关于文字的业余，每个月都能获得不错的收益，这些收益远远在工资之上。

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也就是说，现在副业已经成为很多人收入的第二渠道，而这种渠道一旦做好，远胜于正业的收入。现在各行各业都不好做，而且被淘汰出局的遭遇也屡见不鲜，很多人为了能给自己寻求一份保障，开启副业模式也就是最保险的行为之一。

回到问题上来，公司里的很多人，宁愿把精力放在没有任何希望的副业上，也不愿专心的工作，怎么看？

何为副业，副业也就是在你业余时间做的能够创收的事情，而不是直接影响主业去做的事情。

面对这类型员工，因为副业而怠慢主业，要换作这些员工在我手底下工作，我一定会将其辞退。辞退并不是因为他们做副业，而是因为他们将工作的热情都放在了副业身上，而忽略了主业。

做副业可以，但一定是在不影响主业的情况下，如果因为做副业而影响了主业，且副业也没有任何的收益，那这就是最失败的副业方式之一了。

做人一定要具有明辨是非与主次的能力，每个人都有权选择自己的生活与合理安排自己的业余时间，但一定是有立场且不违背选择的，如果没立场，且违背了原则，则是不可行的。