在职场上,和领导走得更近的人,职场路会走得更顺。这就要我们时时刻刻注意领导的言行,读懂领导的暗示,这样才能被领导重用。
有一次单位领导们聚餐,基层员工都不应该参加的。但是我们部门的领导突然把我叫到办公室里面,对我说:“小吴这次你去帮我们倒一下水,招待一下大家。”我也很懵逼,问了句:“是这周五晚上各部门领导们的聚餐吗?我去给大家倒水?”
领导点点头,“嗯嗯,是的,总得有人来做,这次就带你去吧!”
后面,我就和领导确认了具体的时间、要做的事情、注意要点等,虽然我不知道领导这么做是不是别有用心,但还是点头说:“嗯嗯,好的。”
我当时也在想,领导为什么要让我安排我去端茶倒水呢?而且那是领导的聚餐,我一个下属基层员工去合适吗?我就问了一下我的表哥,他有好几年的职场经验,他是这样告诉我的。
一、领导信任你
我们可以类比一下,在上学的时候,老师是不是也经常安排一些人去做事情?在上学的时候,老师们开会,总会有那么两个人去专门端茶倒水,负责招待。这些同学一般都是成绩好的、乖巧听话的人。说明老师是对这些人很信任,那领导也同理,领导信任你,他认为以你的情商和应变能力能够应付得了这样的场合。
二、领导有意提拔你
毕竟都是单位领导聚餐,领导聚餐的场合本来不应该由员工来参与的,为什么领导偏偏要带我去呢?看似是端茶倒水的小事,实际上在这个过程中,能让其他的领导都认识我。
如果把端茶倒水这样每一件小事都做好了,其他人肯定会问:“这人是谁呀?”那这个时候是不是我们的人脉也会拓宽了呢?所以,领导是故意要提拔,让更多领导认识我。这样在职场路上,我们也会更加一帆风顺,这个机会谁要错过了可就真实在犯蠢了。
三、领导只是缺人而已
其实我个人认为,领导的态度更有可能是第3种,就是他只是单纯地需要有人来帮忙而已。刚好看我在场就喊我来做,所以我觉得在职场上我们还是不要过多地去猜测领导这样做到底是什么什么意思。毕竟领导的心思猜来猜去其实也猜不明白,与其每天猜测,不如多多提升自己的能力。
你认为,领导们聚餐,喊基层员工去端茶倒水,会是什么用意呢?
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