42岁的女性已经缴纳社保18年了，现在想购买补充养老保险，该如何选择呢？对于42岁的女性来讲，她距离正常的法定退休年龄55岁，还有将近13年的时间。所以说在这13年以来，那么正常的去缴纳自己的社保待遇是很有必要的，因为毕竟社保才是自己最重要的第1支柱养老保险，那么只有自己拥有了一个第1支柱养老保险，在这样的基础上去选择其他的补充养老保险才是很正常的。
今年自己仅仅只有42岁，那么距离法定退休年龄还有13年，所以说这13年还是有必要来交纳基本养老保险，当然这个13年如果说你是有工作单位，那么你的养老保险就可以通过工作单位来正常缴纳，因为毕竟只要和工作单位正常的存续劳动合同关系，那么都可以由工作单位来正常缴纳社保待遇，这是劳动合同法的明确规定，所以说自己不是不需要操心缴纳社保待遇的情形。
但是如果说此时自己没有工作单位，那么也可以完全按照灵活就业的方式来进行，正常缴纳社保待遇。因为灵活就业的方式所缴纳的社保是属于职工养老保险和职工医疗保险。他跟我们企业在职职工，所交纳的养老保险和医疗保险是完全一致的，所以是可以有效增长和累积自身的缴费年限的。
那么保证自己正常缴纳社保，养老保险和医疗保险的基础上，我们再去选择一些补充性的养老保险是有必要的，因为毕竟社保当中的养老金的待遇，它的这个水平整体来讲是比较偏低的，尤其是从企业单位退休的个人，往往只能够获得自己在职期间收入40%~60%左右，所以说养老金的待遇水平偏低，那么有必要购买一份补充性的养老保险来弥补我们养老金不足的问题。
如果是自己有工作单位，那么首先应该考虑通过工作单位去参加企业年金或者机关事业单位的职业年金，因为职业年金或者说企业年金是我们第2支柱养老保险，也就是说在我们正常拥有社保养老保险的基础上，可以获得补充养老金的待遇，那么这样一来的话，自己的养老金都会是有所提高，但是这个职业年金和企业年金只能够通过企业单位来参保，所以说个人是无法来参保的。
那么我们个人可以去购买，一些商业保险公司推出的商业性养老保险，这个商业性的养老保险完全是可以和社保当中的养老保险，包括我们的职业年金并存，并且相辅相成，最终可以获得一个最大化的养老金的待遇。很明显选择商业性的养老保险就可以弥补我们养老金不足的问题，那么这种养老保险就可以作为我们的补充保险来使用，不论你有没有这个职业年金，那么都可以去购买商业性的养老保险。
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