石头说
不同人有不同的活法。
在单位，不同人有不同的活法，有的人追求进步，有的人只图安稳安逸、提拔方面没有野心追求。
那么，不想提拔的人，在干好本职工作基础上，怎么过得更轻松？
01
不要被面子所困
“人活一张脸，树活一张皮”这话不假，但不要被面子所困。
比如领导的表扬、单位的荣誉等，这些虽然能给你带来好评、存在感，但除此之外不会有任何实质性好处。
毕竟，这些是单位极其廉价、无须太多成本的东西，领导随时随地、无论对谁都能表扬、给荣誉。
一旦被这些“身外之物”所束缚，你会过得越来越累。
整天为了维护自己“高大上”“很优秀”的形象而加班加点，最后徒劳无获，何必呢？
所以，要想过得轻松，就不要被面子所困，需要忘记领导的表扬、不要太过于看重那些含金量不大的荣誉。
02
保持平常心
因为你甘于平庸、选择“佛系”，没为自己争取权势、利益，很容易让大家因此看低你，甚至让你受到不公平对待：
每次评优评先都与你无缘，领导、同事在工作中都有意回避你……。
毕竟，人都是势利的，职场的本质是利益交换，谁都不愿意做无回报的投资。
你不能为他人创造价值，别人为什么要对你好？
想清楚了这些，就要保持平常心，不能过多计较这些。
不然，心态很容易失衡，过得还不如加班加点工作、积极争取荣誉地位舒服。
03
不要被人牵着走
职场上，最难的是做自己。因为有各种诱惑、主张的存在，很容易就被别人牵着走了。
如果不想被提拔、只想过得更轻松，那就要时时刻刻清楚自己想要什么、不想要什么，要能辨别有没有被人道德绑架、误导。
比如，面对领导画大饼、诉苦衷、打鸡血，能否保持不听不信、不为所动？
面对其他同事靠忽悠、卖情怀推来的工作，自己能否委婉拒绝？
只有不被人牵着走，才能过得更轻松。不然，只会为他人做嫁衣，甚至被卖了还帮人数钱。
04
把领导当高级同事
在职场，领导决定资源配置，其手中有权力，用来决定下属的升迁、调动等利益分配。
这就是为什么，我们看到领导都会有敬畏之心，跟领导相处起来会觉得不自然。
毕竟，自己职场的生杀大权掌握在别人手里啊。
如果一个人不想被提拔，按理来说，是不奢求从领导那里得到多少利益的。
无欲则刚，既然如此，就不要把自己看得太轻、也不要把领导看得太重，更应把领导当高级同事。
这样的话，跟领导相处起来，行为举措才能更自然，不至于战战兢兢、“作茧自缚”甚至委屈自己；也不至于一看到领导就想着如何去拍马屁、讨领导欢心，苦苦琢磨领导的心思，非常刻意地去表现自己。
不然，只会让自己更累。
05
不要把工作看得太重
工作是为生活服务的，不想被提拔、想过得更轻松，除了从工作中获得成就感外，更要学会从生活中收获乐趣。
这就要求你，干好工作的基础上，要好好经营自己的生活、朋友圈，通过生活调节自己。
如果你一面不想提拔、想过得轻松，一面又改变不了自己责任心强、担当意识非同常人的特点。
把工作当全部，一上班就像打了鸡血、一干工作就要求十分完美，成就感、获得感全部来源于工作。
那就只会把自己弄得疲惫不堪，只会让自己付出与收获不成正比，甚至会滋生一种被卖被欺骗的感觉。
06
工作抓重点
在职场，为了过得更轻松，你可以不想被提拔、不想争取荣誉、无视领导的表扬，但绝不能不干活。
有为者有位，干工作，是你赖以生存的前提。
否则，啥也不干、整天想着怎么推工作，会让人对你敬而远之的，你的日子也会因此而不好过。
但干工作讲究方式方法，不是干的越多越好。埋头苦干、力气没花到点子上，自己会很累。
这时候，就要学会抓重点，重视领导重视的工作、重视单位重点工作，然后再慢慢去推进，但千万不要完成太快。
对于其他不重要的、琐碎的事情，则可以放一放、拖一拖，或交给其他人去完成。
这样一来，时间精力也就节省下来了，工作会越干越轻松。
总之，不想提拔、想过得更轻松，就要先放下面子、荣誉，从心态调节、工作方式方法改善等方面着手努力。
当然，追求轻松的同时，你可能会失去很多、会面临很多窘境，比如同一批的都提拔当你领导了、你想协调子女入学却苦于没关系没资源等。
对于这些，都要有个心理准备。
但不管怎样，一定要记住：过得更轻松不是让你自暴自弃、不求上进，职场拉锯战中，你可以战术上求轻松，但绝不能战略上懒惰。
办公室顾问团 浪子燕青
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