21届二批录取已公示
有同学咨询是否能延期毕业
再参加一次考试？
这个时候
应届毕业生身份的重要性
就展露无遗了
国家电网 · 招聘概况
国家电网每年的招聘分为两次
一批次是每年的11月份发布招聘公告
12月笔试
二批次是次年的3月份发布招聘公告
次年4月笔试
国网湖北省电力有限公司近期招聘公告
招聘对象是在校应届毕业生
满足年龄本科生毕业不超过25周岁
硕士生毕业不超过28周岁
博士毕业不超过33周岁
个别省份要求英语、计算机证书
国网江苏省电力有限公司21届一批招聘公告要求
招聘应届生 · 三点原因
应届毕业生作为每年求职大潮中的“中流砥柱”
在社会招聘中常常因为缺少职场经验而错失
但还有一条康庄大路常年向他们敞开
那就是国企/央企招聘
那么为什么很多大型央企国企
比如国家电网、中石油
中石化、烟草等公司
招聘正式员工大部分只要应届大学毕业生
而不通过社招呢?
1
国企长久的招聘习惯
国有企业起初是我国计划经济时代的产物，在那个时代大学生稀缺，就业市场还不像现在竞争这么激烈，所以“毕业就就业”即被安排工作，进入发展初期的国企。但随着市场经济的发展，国有企业也在市场化，但由于传统问题，还是有一些国企在延续着招收应届毕业生的习惯。
2
国企的社会责任
国企作为我国企业的大动脉，不仅仅以盈利为目的，还需要承担一定的社会责任帮助整个国家提升就业率，近两年国家将国企招聘应届毕业生纳入整体计划。在如今就业形势较严峻的情况下，近两年国网招聘都是有扩招趋势的。
3
应届毕业生的优势
应届毕业生是一张真真正正的白纸，可塑性强，国企招收应届毕业生进来可以从头培养，根植企业文化在应届毕业生的脑中，提升员工的归属感，使之更贴合企业发展要求。
工作选择是人生中十分重要的一步
想进大型的央企国企
一定要抓住校园招聘的机会
利用好自己应届生的身份！
但同时，也要协调好自身的期望与实力
毕竟，找一个钱多事少离家近的工作
实在是不容易！
联系客服
