大格局心态：遇急不慌张，遇事不争论，遇难不推卸，遇错不责人

人人都有格局，但格局大小不同。有的人斤斤计较，有的人豁达开朗，有的人鸡毛蒜皮，有的人淡然处之。但凡事业成功者，都是格局高、有素养、甘吃苦、善拼搏之人。这种人，能够遇急不慌张、遇事不争论、遇难不推卸、遇错不责人，用自己的所能，团结带领团队奋勇前行，百折不挠而终获成功，并最终成为社会的精英，国家的栋梁。

一，遇急不慌张

在正常的工作生活中，人们的状态都差不多。但一旦遇到一些紧急问题，就能看出人与人之间的差距。有的人心急火燎、不知所措，而有的人处事不惊、沉着冷静。这就是一个人格局不同的直接反映。遇紧急问题不慌张，才能冷静判断其发展方向，适时作出正确的判断和决策，采取针对性措施，并断然处之。实际上，慌张对问题的解决没有一点用。

二，遇事不争论

大家每天都要遇到很多事情，尤其是工作的事情更是千头万绪。对于上级下达的任务、安排的工作，唯一的要求就是干好，千万不要去争论这件事需不需要做、这样做好不好等问题。如果有异议，最好是在任务没有下达之前去讨论。就好比打仗一样，开战之前可以争论其可行性，但一旦开战了，就不要再去争论了，没任何用途。

三，遇难不推卸

很多人一遇到困难就推卸责任，光想干那些轻轻松松就能完成的工作，敲锣打鼓就可以过去的任务，这种人实际上也真的很难有大的成就。格局高的人做人有原则、做事有想法、遇事有尺度、遇难有办法，总能用自己的经验和智慧，解决常人难以解决的问题，完成别人不易完成的任务。这确实需要素养、修炼、锻炼和磨练。

四，遇错不责人

人活一世不可能不出错。但对待出错后的态度，确实反映出这个人的素养和格局。有的人好大喜功，一出错就责怪别人、责怪下属，这样的人领导不喜欢，下属也会慢慢与其疏远。而格局高的人肯定是善于担责、主动承担的人，有强烈的担当意识。错了不要紧，就怕不承认错，不敢担错。善从错中汲取教训者，为上人也！