在国企，做事重要，还是做人重要？这些要知道

 1、做事很重要，但是做事情很难让你受到提拔。
2、做人很重要，但是单纯靠做人，没有具备做事的能力才干，你也很难被提拔。
3、做事只能让你生存，但是只懂得做事，你只会事情越做越多，成为“老黄牛”。
4、做人能让你左右逢源，可以生活比较滋润，但是不会做事，一样很难获得领导认可。
5、做事让你存在价值，做人让你能更进一步，所以，做事做人一定得密切结合。
6、但是工作中，往往存在只会做事，不会做人，或者只会做人，不懂得做事的人，这些人基本与领导职位无缘。
7、因此，要想往上走，一定要先懂得做事，然后同时把人做好，让其他人能接受你，认可你。
8、领导喜欢做事还是做人的员工呢？其实，领导更喜欢服从的有能力做事的人。
9、不懂得做人，只懂得做事，你永远没有出头之日，而且工作会越干越累，身心俱疲。
10、在社会生存，其实就是人跟人之间的沟通交流，所以，一切问题根源都来自于人，搞定了人，也就搞定了事。
如果你仅会做事，那就一定得懂得学习如何去做人，去提升自己的情商。
如果你仅会做人，那就一定得提升自己做事的能力，只有如此，你才可能更进一步。
同事之间的竞争无处不在，所以，一定多用心思考，多发挥自身优势，同时补齐自己的短板。
在国企，千万要注意，不要成为“特能干”：
1、越能干的人，越得领导信任，那么事情只会越干越多。
2、越是让人觉得你靠谱，将有越多的人让你干事。
3、都说“多干多错，不干不错”，做得多，犯错的概率就多。
4、干好十件事，但是万一干错一件事，领导对你的印象就会不好，哪怕之前你干得再好。
5、你表现太好，将凸显别人的不好，越是如此，越将被孤立，越将被嫉妒。
6、社会不缺小人，你干得好，比较有实力晋升，那么你的竞争对手就会想方设法给你挖坑，让你掉坑里。
7、越能干，领导越缺不了你，越不想让你被调走，越不会让你晋升。
8、干得越多，抱怨越多，反而让领导对你越有意见。
9、越多的事情，让你没有时间学习，让你无法学习更多新鲜事物，只会让你吃老本，反而很可能被淘汰。
10、工作事情太多，就会缺少时间精力照顾家庭，到时只会竹篮打水一场空。
事情其实不是干得越多越好，而是要学会干核心工作，干重点任务。
琐事干得再多，你的价值越低，越不可能提升自己，更不可能被提拔。