1、再有能力,也不要跟领导对着干,否则,一定没有出头之日。
2、多听,但一定要少说。如果非要说,一定要往好的方面说。
3、在领导面前,执行永远排在第一位,不要试图改变领导的决定。
4、哪怕明知道领导的命令有问题,但让事实去说话,比你的“抗命”明智。
5、工作再清闲,也要懂得营造“繁忙”的景象。一个小时能干完的话,学会一天搞定。
6、做事情要懂得分清主次,懂得哪些才是关键。集中精力,干好那些关键事项。
7、干活是必要的,但是一定要多花时间去走动,特别是领导跟核心岗位的负责人。
8、一定要耳听八路,提前获取一些重要的信息,才好及时拟定应对策略。
9、有业绩的时候,要懂得表功,懂得争取,不要想当然,以为领导会主动提携你。
10、同事只会是竞争对手,一定要懂得提防,一定不要暴露自己的底牌。
在国企,不懂得以上事项,你就很容易阴沟里翻船,也很容易事半功倍。
每个人都想往上爬,可是上升的路径就那么小,竞争那么激烈。
你如何才能脱颖而出?
那就是要懂得谋略,懂得运用各方资源,懂得争取领导的青睐,懂得成为领导的红人跟嫡系。
因为,领导只会提拔自己圈子内的人。
职场就是利益场,就是“战场”。
为自己谋利益,出发点不会错。
但是,这条路充满坎坷,因为周边都是跟你一样“有欲望”的人。
所以,在不断前行的道路上,也要懂得保护自己。
只有先生存,才可能往上爬。
在国企,唯职务,论英雄。
在国企,千万不要太把自己当爷,除非你真的走上领导岗位。
当你还是基层、中层时,一定要想方设法去改变,去破局。
明知道靠什么才可能有职务,才可能被提拔,那就要用心去钻营,用心去获取。
有时候,真的别太清高,否则,你只会越来越难受。
特别当你40岁以后,看着那些30来岁的领导,你是不是非常心酸?
在国企,就是如此残酷,不上,就只能呆在下面,更只能仰望上方,羡慕他人。
改变命运,还是要从改变自己的思维开始。
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