领导干部是“关键少数”，领导岗位是“稀缺资源”。承蒙群众信任、上级重托，当上领导干部、走上领导岗位，就应当倍加感恩组织、倍加珍惜机会、倍加努力工作，团结带领大家攻坚克难、干事创业，开拓一片新天地，交出一份好答卷。简而言之，当领导就要领头干。
要围绕大局抬头干。俗话说，既要低头拉车，又要抬头看路。作为领导干部，更要善于胸怀大局、放眼大局、立足大局，紧紧围绕大局开展工作。“不谋全局者，不足以谋一域”。要经常抬头看形势、观大势、察趋势，始终坚持在大局下谋划工作、推进落实。这样，才能提高站位、提升品位，才会登高望远、把握长远，让本职工作真正服从服务于大局，而不至于胡干蛮干乱干。
要担当负责牵头干。职务与职责从来都是紧密相连的。担任职务就意味着要承担责任、履行职责，并且职务越高责任越大。作为领导干部，要对分管地方、分管领域或分管行业的工作，切实负起责来、真正牵起头来，用情对待工作、用心研究工作、用力推动工作。该请示报告的时候及时请示报告，该拍板的时候要大胆果断决策。要明确角色定位，既不越位错位也不缺位，充分发挥承上启下的推动作用和拉动作用。实践证明，担当才是负责，负责就要担当，只有担当负责才能牵好头。
要求真务实埋头干。“社会主义是干出来的”。一步实际行动胜过一打纲领。行胜于言，贵在知行合一，重在说到做到。作为领导干部，要大兴求真务实之风，甩开膀子加劲干、扑下身子抓落实。既要有“功成不必在我”的胸怀境界，又要有“功成必定有我”的使命追求，“不驰于空想，不骛于虚声”，不玩花架子，不做表面文章。凡事说了算定了干，务实笃行、不尚空谈，做到头拱地、往前冲，真抓实干、埋头苦干。
要以上率下带头干。风成于上，俗化于下。身教重于言教。作为领导干部，一定要深知，一言一行、一举一动都是“指示牌”“风向标”。面对艰巨繁重的改革发展任务，面对日趋激烈的区域竞争态势，要既当指挥员又当战斗员，绝不能当甩手掌柜、过客看客。要少说“给我上、听我的”，多些“跟我上、看我的”，关键时刻挺身而出，考验面前以身作则，在带头拼搏实干中引领大家齐心协力、共同前进，从而树立可亲可信可敬的良好形象。
领头干，是克服形式主义、官僚主义的必然要求，也是作风建设的一剂良药。各级领导干部要将其牢记于心成为理念、见之于行付诸实践，为之努力努力再努力。
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