石头说
提醒的很及时，同志们，明天开工大吉呀！
春节假期归来，从欢乐祥和的节庆氛围转入紧张有序的工作环境，作为职场打工人，多多少少会有些不适应。
而，一年之计在于春，一日之计在于晨。
作为上班族，都很重视节后第一天上班时候的表现，那么，该注意些什么？
01
梳洗打扮
都说新年新气象，新年上班第一天，要改变春节在家穿着随意的行为，把自己精心打理一番。
穿得干干净净、整整齐齐，以崭新的形象出现在领导、同事面前。
比如，男同志要及时洗个头、刮刮胡子、剪一剪指甲，不能蓬头垢面、不修边幅，甚至穿个睡衣就出现在单位。
女同志要梳妆打扮一番，穿着方面，可以较平时穿得光鲜亮丽、喜庆一点。
此外，要记得保持好办公室卫生，把垃圾清理清理、把地板仔细拖一遍、把物品分类规整好，确保干净整洁。
之所以要注意这些，是因为不少单位都有个惯例。
上班第一天领导会到各个办公室去拜年，形象邋遢、办公室卫生不好的话，会在领导那里丢印象分的。
02
振奋精神
经过春节假期，我们的饮食、作息习惯都容易被打乱，人也容易变得慵懒、困倦。
第一天上班时，要以最佳状态出现在单位，不要一副无精打采、一脸疲惫的样子。
当然，如果有必要，要在上班前专门花时间，调节饮食、作息，辅之以适当的健身，将状态迅速调整过来。
03
拜年寒暄
新年上班第一天，很多人还沉浸在春节的氛围里，这时候，跟他们说“新年”“拜年”等话题，很容易赢得好感。
所以，无论如何，你还是要有所表示，给领导、同事送去祝福。
比如，走廊里碰到领导，微笑着打招呼的同时，不要忘记道一声“XX领导新年好”或“XX领导我给您拜年了”之类的话语。
当然，如果觉得有需要，还可以主动去其他办公室寒暄问好。
一起聊聊过年那些事儿，让大家知道你已经到岗的同时，增进了彼此感情。
如果领导集体来拜年、问好，作为下属，候着、说谢谢就行了。
无须多说，那些场面话是领导的事。
04
身体状况
由于常态化疫情防控的需要，不论你是“就地过年”，还是“回家团圆”。
新年上班第一天，要及时跟单位反馈身体状况、春节假期主要去向、有没有接触过重点人群等。
领导一般都比较喜欢主动汇报动态的下属，且会觉得你很靠谱。
这样做，是对自己负责，更是对单位、对社会负责。
05
梳理工作
到了单位之后，要整理下电子邮件和工作文档，看有没有节前还未清账、急需办理的事项。
在此基础上，根据近期工作任务轻重缓急列出计划表，再逐项销账，而不是等着领导来催办。
此外，新年新气象，要利用上班第一天规划好2021年的工作目标与计划。
06
特产零食
节后上班第一天，还没有出正月，回单位尽量别空手。
带点好吃的、有当地特色的零食，跟领导、同事们分享，聊表新年的祝福。
比如，天津的带点麻花，海南的带点芒果干，内蒙的带点牛肉干，湖北的带点小龙虾。
07
逐渐加压
春节期间，经过期间七大姑八大姨的“教导”，通过跟村里“成功人士”的对比，很多人深刻认识到了自身存在的不足。
为了“追赶先进”、实现自己的小目标，上班伊始，他们就开始天天立flag，天天给自己布置满负荷的工作。
因为他们深知，新一年，距离自己的小目标，还需要付出很多努力。
殊不知，长时间放松后，突然满负荷工作，是不合理的，这样只会让工作效率低下。
节后第一天上班，在工作强度、要求等方面，如果不是单位领导要求，就不要给自己太高期望值，学会循序渐进。
在循序渐进的基础上，每天适度加量，才能不断适应工作状态。
08
尽快收心
虽然开始上班了，各单位也召开了收心会，大讲特讲收心、淡化节日气氛等。
但实际上，过年意犹未尽，短信、微信上仍免不了会有各种饭局邀约。
其中，不凡有同学、朋友的友情局，有陌生人的感情局。
越是这样的时候，越要保持边界感，不能做的事情坚决不做。
比如，不可因为酗酒、醉酒，最后闹出笑话，甚至违反单位的规章制度等。
此外，要守住底线红线，在廉政、道德等细节方面要更加注意。
总之，无论是精神状态，还是行为举措方面，我们都要及时调整好，争取以最佳状态迎接新年工作的第一天！
作者：办公室顾问团 浪子燕青
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