成功人士必须掌握的管理五种境界

① 手把手。对于新手必须手把手教，好员工是训练出来的。

② 肩并肩。领导以身示范，员工跟自己一起做。

③ 面对面。盯着员工按制度流程做，训练员工敬畏规则。

④ 背靠背。充分授权，信任，给优秀的员工进行目标管理。

⑤ 心连心。员工认同企业文化与制度，自我管理。