一个人的发展，虽然与你的跟这个领导有很大关系，但是如果你不记住下面这五个天条的话，不管你跟什么样的领导，你都铁定要走弯路。
【1】事情做不好，找任何理由都是借口。
在职场上，把事情做好才是天经地义的，如果这一件事情做不好，其实你和领导扯再多，其他的都没有任何意义，任何一个领导都不会提拔重用，一个连事儿都干不好的人，这是一切的基础，不要偏离了跑道。
【2】关系不到位，能力再强都是摆设。
对于关系的定位，大家不需要过多的讨论，如果关系不到位，你的能力再强，也只是你获得提拔的条件，而不是结果，只有加上人际关系之后，才会形成结果，这就是人际关系的重要性所在。
【3】利益不搞清，说的再多都不会让人心动。
不管和领导打交道，还是和同事打交道，都回避不了这个话题，所以，利益如果不搞清楚，你说再多的好话，根本没有任何意义，人家也不会心动，所以大家脑子里面一定不要忘了把利益说清楚，人家才能够跟你合作的清楚。
【4】话不挑明了，再多的暗示都会让别人装的更象。
大家做事情千万不要总让别人去猜，如果你话不和别人调平了，你做再多的暗示，别人都会装傻，大家都知道，你不说出来的事，肯定不是什么好事，谁会给自己找麻烦呢？所以不要有什么客气的，该说的明白的就说明白，该挑明了就挑明了，这样你清楚他也清楚了，想装也没得理由了。
【5】攀比啥都别攀比和领导关系好，因为这本身就证明你和领导关系不好。
很多人最喜欢攀比，其实这种攀比本身我说你和领导之间的关系是存在很大问题的，因为真的和领导关系好的人，根本不需要攀比，傻子都能看得出来，所以攀比的人，只能说自己的心虚罢了。
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