面试中五类考生永远得不了高分

面试面试不像笔试，每个考场同一套题会的不同的分数，并没有固定的答案，主要是考官的印象，虽然一个人一个评分方法，但是他们几乎都对以下五类考生最反感，那就是：

1、穿着不得体、太过另类的考生，对考官来说，第一印象无疑是最重要的，如果考生第一眼就让考官觉得面目可憎、形象不符，题目答得再好也没什么用。因此一些考生的外在形象尤其需要注意，但不要过度看中，得体就好。

2、才能太过张扬，有些个人能力比较突出的考生在面试考场当中往往由于自身形成的习惯，容易表现出过于强势的一面，把面试考场当成是自我指挥的训练场，想把自己的才华全都展示出来，让考官感到还不如考生，这样的考生纵然综合能力再强，也不可能得到高分。

3、答非所问，有些考生可能是辅导班联系的太多了，答题机械化，看了面试题后，总是想把自己练习场上的观点，好句子用上，或是题目还没有理解透彻，就开始答题，往往答非所问，得不了高分。

4、带口头禅的考生，很多考生在答题的时候，由于高度紧张，可能不经意间就将口头禅说出口，自己可能没在意，但会引起考官的反感，会感觉你成不了大事。

5、声音无力的考生，面试过程中考官最烦听不清考生说话，因此声音太小必然会让考官有想昏昏入睡的感觉，声音是一个考生气场和自信心的表现，所以在平时的联系过程中一定要加强声音的锻炼，一定要洪亮有力，才能使考官记住你。