如今，很多盈利不错或前景不错的公众号都以团队形式运作了；
如今，很多企业都在布局新媒体模块，其实80%都是做公众号；
如今，很多政府机构有充足的预算做新媒体尝试，公众号也是重点。
他们，都在大量招人，以「新媒体运营」岗位的招聘需求几乎每天都能看到，其实他们99%就是想招一个会做微信公众号的人才。
如果，你错过了做公众号独立创业的最好时机，不如去这些地方先获得一份养活自己的工资，拿着别人的钱养活自己提高自己，不失为一个好选择。
那么，
如何应聘新媒体运营（或者叫公众号小编）呢？
1、做微信公众号的真实经验
2、写一份新媒体运营的简历
3、把你的简历做成公众号文章或者H5海报
4、分发简历
5、准备面试
下面逐点为大家梳理：
1、做微信公众号的真实经验
如果你没做过公众号，
但是非常想成为微信小编，
怎么办？
那就花半年业余时间，
去真的做一个公众号啊！
但是不会做怎么办？
除此之外：
加若干微信运营者的群，默默观察他们聊天，从他们交流的内容里汲取可用的经验；
参加若干微信运营的线上分享（线下就算了，太浪费时间），做好笔记，听完了思考哪些东西能用到自己的公众号上；
关注50个最火的大号（大号排行去新榜查看），关注50个跟你定位类似的号，每天看他们发的东西，至少要看一遍他们的标题；
去跟大号的小编交朋友（别问我怎么找到他们，你要想找肯定有办法的），跟他们学习做号的经验，关系好的还能帮你带一带粉丝。
啥？没时间？
打游戏你咋有时间呢？
泡妞你咋有时间呢？
吃饭睡觉你咋有时间呢？
你咋不上天呢？
2、写一份新媒体运营的简历
没时间就挤时间，如果你想做这件事，啥都挡不住你。
经过半年时间的实战，你已经基本成为一名合格的新媒体运营人员，可以去这个圈子试炼了。
再次强调，不要一开始就妄想靠做号养活自己，去做一份相关的工作，在过程中慢慢积累自己的号，等你个人的号已经达到能养活2-3个人的时候再考虑独立干。
扯远了，下面手把手教你写一份新媒体运营的简历。
提纲如下：
基本信息
求职意向
自我介绍
职业经历
职业技能
基本信息
按常规简历的写法：姓名、年龄、籍贯、所在地、学历、工作年限、联系方式等。
求职意向
当然要明确写：新媒体运营、公众号运营。
自我介绍
这里很多人会写“吃苦耐劳、善于沟通、有团队精神”之类的x型文案。
可以实话告诉你——这么写完全没什么鸟用。
最佳自我简介：20个字以内，用言简意赅的文字展现你的特点和成就。
例：
自我介绍
新媒体运营成手，独立运营5万精准粉丝
职业经历
跟新媒体运营不相关的工作经验简要说明工作职责和业绩即可。重点要描述你做公众号的经历。
例：
职业经历：
2015年9月-2016年3月 公众号「xxx」独立运营
工作职责：
1、内容规划，制定公众号方向定位；
2、内容采集，收集整理内容素材；
3、内容编写及编辑；
4、运营推广
5、粉丝社群维护
工作业绩：
1、半年时间积累精准粉丝5万；
2、与30个公众号建立起良好的内容合作关系，目前公众号内容来源丰富；
3、编写原创文章50篇，阅读量最高达到8万；
4、十多个大号帮助过进行推广，累计带来粉丝3000；
5、粉丝社群5个，共计2000人。
以上职业经历的编写，有基础需要明确点出来，一定要注意哦：
分为「工作职责」和「工作业绩」两个部分，看起来更清楚，也体现你的模块化思考能力；
工作职责重点描述细分做的事情，体现你做公众号这件事很有章法，做别的号也能做好；
工作业绩，重点展现相关数据，所谓“没数据你说个jb”，实在没数据怎么办？请参照上一节，先用业余时间把自己的号做点起色，实际数据并不用像例子里那么多，有个几千粉丝就已经有说服力了。
职业技能
职业技能重点介绍与新媒体运营相关的技能，比如爆文搜索、文案编写、PS、排版编辑器、公众号开发基础规则（不是让你懂技术，而是表达你知道怎么跟技术沟通）。
例：职业技能
文案编写：能够快速编写粉丝喜爱阅读及愿意分享的文案；
PS：能够根据文章内容，快速制作封面图片及文章内配图；
排版编辑器：熟练运用排版工具，制作出符合文章内容、阅读体验优秀的文章排版；
公众号开发基础知识：能够良好与技术沟通，并以文档形式提交开发需求。
3 把你的简历做成公众号文章或者H5海报
根据上一章的简历，把你的简历做成一篇公众号图文，能做成H5海报更佳。
一方面：这样更容易传播，你的朋友不用再发邮件、不用再跟别人逼逼半天，当然有更多的人会帮你传播，你的机会也就会更多；
另一方面：这些形式本身也能体现你做公众号运营的能力。
4 分发简历
你的朋友圈、你加的那些微信小编交流群，你加的那些乱七八糟的群，去把你的图文或H5简历发一圈。
然后就坐等别人来撩你吧。
5 准备面试
面试是一个双向选择，展示自己能力的同事也要了解对方的详情，起码跟人面试官交个朋友，正所谓“买卖……”哦不“面试不成仁义在”。
面试前，你需要：
了解对方的公司
了解对方的公众号
了解对方目前的运营者及负责人
了解对方的公司
了解他们是什么行业的，这个行业发展的怎么样，他们公司发展的怎么样，他们公司有什么比较好的资源。
了解对方的公众号
查看他们公众号的历史消息，观察内容、排版、阅读量、点赞量、发布周期、每天图文条数。
了解对方目前的运营者及负责人
如果通过你的圈子能接触到对方的运营者或者负责人，那基本上就变成“你是否选择这家公司”的问题了。
好，
我们再总结一下，
如何应聘公众号小编需要：
1、做微信公众号的真实经验
2、写一份新媒体运营的简历
3、把你的简历做成公众号文章或者H5海报
4、分发简历
5、准备面试
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