打开APP
userphoto
未登录

开通VIP,畅享免费电子书等14项超值服

开通VIP
英国全科诊所质量改进和考核激励机制(QOF)
质量产出框架(The Quality and Outcome Framework, QOF)是英国全科诊所管理的特色之一。QOF的主要目的是通过经济激励提高服务质量,一定程度来说,QOF不仅仅是绩效管理工具,更是一种激励性的付费系统。
一、QOF的发展历程
2004年,英国实施了新一轮全科医疗服务(GeneralMedical Service, GMS)合同(全科服务通过合同的形式进行明确),QOF被引入到全科诊所付费和质量控制系统,成为全科诊所服务的一个重要指挥棒。
QOF实施十多年来,其指标每年都有不同程度变化,增减部分指标,对指标分值进行调整。2004年,第一版QOF共设置了146个指标,总分值为1050分。从2005-2012年QOF的分值一直维持在1000分,指标每年进行微调,2013年分值减少到900分。
2014年,QOF指标体系做了较大的调整,将诊所管理方面的指标、患者反应性指标从QOF中去除,其内容融入按人头付费的项目之中,强化了与疾病管理直接相关的服务指标,指标减少到81个,总分值也减少为559分。
NHS发布的2016年度QOF指南
QOF指标调整机制,其技术支持机构为国家卫生保健最佳实践研究所(National Institute For Health and Care Excellence,NICE),NICE作为一个独立机构,负责整个医药行业的技术评估,在英国卫生系统中具有很重要的地位和影响力。
NICE经过评估程序对QOF的项目、指标、分值等提出技术性建议,国家卫生服务系统代表——NHS雇主(NHS employers)作为付费方,全科诊所代表——英国医学会全科医师委员会(General Practitioners Committee,GPC)作为服务提供方,三方进行充分协商,达成一致后,确定下一年度指标的调整方案,并向社会公布。
NHS公布的QOF指南,对每个指标都会列表作出说明,并对其做出详细的解释。2016年度QOF指南说明达160页。
不同年度指标变化一览表,用不同颜色标出变化情况,便于全科诊所对照实施。上图中粉色部分代表退出的指标,蓝色代表调整的指标。
二、QOF的主要内容
由于QOF指标每年都进行调整,此文以2004和2014两个有代表性的年度为例,对其指标内容进行说明。
1.2004/2005年度QOF指标。
2004年度为QOF实施的第一年,其指标覆盖范围比较全面,主要包括4个大类22项146个指标,主要内容如下:
临床:11个项目76个指标550分,具体疾病包括:冠心病,左心功能不全,脑卒中和短暂性脑缺血发作,高血压,糖尿病,慢性阻塞性肺疾病,癫痫,甲状腺功能减退症,癌症,心理健康和哮喘。
管理:5个项目56个指标184分,包括:健康档案,病人沟通,教育和培训,药品管理,临床和执业管理。
患者体验:2个项目4个指标100分,包括:患者调查、问诊时长2个项目。
附加服务:4个项目10个指标36分,具体包括:宫颈筛查,儿童健康监测,产科服务和避孕服务。
从2004年QOF指标设置可看出,临床指标约占55%,主要是社区高发、病情稳定、需要长期照料的慢性病。管理性指标(包括患者反应性)占近30%。
2. 2014/2015年度QOF指标
2014年,QOF指标体系作出了较大的调整,指标框架延续至今。主要内容包括3大类25项81个具体指标,满分分值为559分。具体如下:
临床:19项内容69个指标,435分。具体疾病如下:哮喘、房颤、癌症、冠状动脉粥样硬化性心脏病的二级预防、慢性肾脏病(18 +)、慢性阻塞性肺疾病(COPD)、老年痴呆、抑郁症(18 +)、糖尿病(17 +)、癫痫(18 +)、心脏衰竭、高血压、学习障碍、心理健康、骨质疏松症:脆性骨折二级预防(50 +)、临终关怀(缓和医疗)、外周动脉疾病、类风湿性关节炎(16 +)、脑卒中与短暂性脑缺血发作。(以上疾病按英文字母顺序排序)
公共卫生:4项内容7个指标97分。具体包括:高血压(45 +)、心血管疾病一级预防(30-74)、肥胖(16 +)、吸烟(15 +)。
公共卫生附加服务:2项内容5个指标27分。包括:避孕(
目前应用的QOF指标体系,剔除了管理性指标,基本都是直接面向病人的疾病或健康危险因素控制指标。在临床方面比2004年增加了常见的8种慢性疾病。
三、QOF指标构成
总体来看,QOF指标可分为三个级别,第一级为大类,包括临床、公共卫生等,第二级为具体的疾病或健康因素分类,如,高血压、糖尿病、肥胖、吸烟等。在具体疾病管理项目之下设置三级指标,提出具体要求,并赋予分值和量化指标要求。
下面以糖尿病为例做一说明。糖尿病是英国QOF管理的主要慢性病之一,该项目隶属临床类别。下表是2016年度糖尿病管理的指标构成。
指标
分值
阈值%
建立和维护17岁以上注册病人健康档案资料,明确糖尿病类型和诊断
6
-
,(过去12月之内最后一次测量血压在150/90  mmHg以下)
8
53-93
月之内最后一次测量血压在140/80 mmHg以下)
10
38-78
糖尿病患者总胆固醇控制率,(过去12月之内最后一次测量总胆固醇在5 mmol/l以下)
6
40-75
伴有肾病或微量蛋白尿的糖尿病患者使用血管紧张素转换酶抑制剂(ACE-I or ARBs)治疗率
3
57-97
月内最后一次IFCC-HbA1c值低于)
17
35-75
糖尿病患者糖化血红蛋白控制率(过去12月内最后一次IFCC-HbA1c值低于64 mmol/mol )
8
43-83
糖尿病患者糖化血红蛋白控制率(过去12月内最后一次IFCC-HbA1c值低于75mmol/mol )
10
52-92
糖尿病患者足部检查及风险分级情况(包括4个级别)
4
50-90
年度内新诊断糖尿病患者在9个月内参加系统健康教育项目的比例
11
40-90
糖尿病患者接受流感疫苗接种的比例(8月31日至3月31日)
3
55-95
从上表可见,糖尿病管理共包括11个具体指标,指标总分值为86分,占总分(559分)的比例达到15.4%。
每个具体指标除设定分值外,还设定了阈值,比如其中一项指标:糖化血红蛋白控制率在正常值范围内(59 mmol/mol)比例,其分值为17分,控制率的阈值为35-75%,也就是说在某个全科诊所注册的所有糖尿病患者,如果其控制率低于35%,就不得分,75%以上可得满分。
值得注意的是,糖化血红蛋白一项内容,根据控制水平设置了三个指标,即:59、64、75 mmol/mol三个标准,每个标准有不同的分值和阈值,有一定的递进关系。
在全科诊所的信息系统内,符合条件的患者,如果相关指标未达标,会自动弹出窗口,提示医生或护士进行跟踪管理。
在QOF系统中,对每个具体指标进行了统一编码,同时包括QOF系统编码和NICE编码,便于查询、统计、分析。
注:关于QOF指标说明可在NHS Employer网站检索查询(http://www.nhsemployers.org)
四、QOF分值统计和计算
QOF是一个按绩效付费机制,是英国全科诊所的主要补助渠道之一,按QOF结果计算的补助费用约占诊所收入的15%左右。
全科诊所的信息管理系统中QOF功能是很重要的组成部分,诊所需要主动上报相关信息或通过系统自动生成。根据汇总信息,计算获得总分值,NHS按照预算资金情况,设定每个分值对应的钱数。
具体分值计算公式如下:
每个指标实际获得资金=获得的百分比*指标分值*每个分值对应的资金数
NHS给诊所补助金额与服务人口有关,计算时要用“签约人口指数”进行调整。比如2015年,英格兰注册人口总数为5694万人,全国有7881个全科诊所,每个诊所平均服务人口为7225人。假设一个诊所注册人口为人,那么这个诊所的“签约人口指数”就是12634/7225=1.75,所获分值要乘以这个指数。
2016年度QOF分值总分为559分,每个分值对应的资金额度为165.18英镑。假设一个全科诊所注册人口为10000人,在此年度中得分比例达到90%,最终获得的分值为559分*90%=503.1分,“签约人口指数”为:10000/7225=1.38。那么这个诊所年度获得的资金量为:503.1*1.38*165.18=114680英镑。
虽然理论上全科诊所可以自愿选择是不是承担QOF任务,但QOF分值实际上就是”真金白银“,几乎所有诊所都加入了这个系统,而且对QOF都比较重视,尽量做到不丢分。
NHS每年公布的QOF分析报告
每年10月,NHS都会公布前一年度QOF分析结果,并向社会公布分析报告,在NHS的统计网站(http://www.hscic.gov.uk/)可以查到年度报告PDF文件和Exel表格数据。
2015年10月,NHS公布的2014/2015年度分析报告显示,英格兰全科诊所QOF平均得分为529.6分(满分为559分),得分率达到94.7%。有448个全科诊所得了满分,占比约6%。
由于几乎所有英国居民都在全科诊所进行注册,QOF系统又覆盖绝大多数诊所,因此通过QOF系统,可以统计分析所有管理疾病患病及管理情况,数据相对可靠,是一个非常好的慢病流行病学资料。
据NHS公布的QOF分析数据,2014年,全英格兰登记高血压病人占全人口的比例为13.8%,超重9.0%,抑郁为7.3%。前三位的慢病患者数量分别是高血压780万、超重420万、哮喘340万。
QOF报告显示的主要疾病患病情况
几点启示:
QOF在英国全科诊所运行、服务和管理中发挥重要作用。以主要慢性病及其危险因素为重点,通过强化服务,充分体现预防为主、连续性健康管理的理念。通过实施QOF,早期控制疾病发展,减少患者住院,从整体上提高卫生系统效能。
QOF既是一个以结果为导向的质量控制系统,同时也是一个以资金为导向的激励约束机制。其设计与运行有很多地方值得中国借鉴。
一、注重健康干预策略的科学性。NICE作为QOF的技术机构,在遴选项目时非常注重询证依据,所选项目针对主要公共卫生问题,干预方法明确,措施可量化、可考核、可测量,符合成本效益。这方面与中国遴选公共卫生项目的原则相类似,但中国缺乏这样一个独立的第三方技术支持机构。笔者曾负责国家公共卫生服务项目,一直希望找到一个发挥NICE作用的机构,至今未果。
二、建立与经费补助挂钩的激励机制。QOF作为一套绩效考核系统,其结果直接与经费补助挂钩,能够发挥很好的激励作用。英国全科诊所具有“私人”性质,政府通过QOF结果进行购买,按分值获得相应的资金补助。目前中国基层医疗卫生机构也建立了绩效考核制度,也要求与经费补助挂钩,但从实际操作角度还需进一步进行细化、量化,补助方式也需进一步改进。
三、考核系统应更加注重服务质量和结果。笔者一直参与基层医疗机构的绩效考核制度建设,直接参与了相关指标的制订。总体来看,中国的考核指标体系中,机构内部管理指标所占比例还比较高,在制度不够完善的前提下,有一定的必要性。但从发展趋势来看,考核体系中应逐步增加服务指标的权重,在服务性指标中,应更加注重结果指标,减少过程指标,尤其要减少“书面”工作指标。
四、完善动态调整机制。QOF指标几乎每年都在变化。考核指标就是指挥棒,应根据阶段性重点,对相关指标及其分值适时作出调整,引导基层做好重点疾病管理和主要健康危险因素的干预,通过分值因素强化薄弱环节管理。项目内容的设定,也要适当考虑基层实际承受能力,循序渐进,逐步扩展,不可操之过急。
五、建立多方参与机制。英国的QOF政策制定和实施主要包括三个方面参与,即付费方(NHS)、服务提供方(GP诊所)和技术支持“第三方”(NICE)。NICE的参与,从技术保证所确定的指标科学性、客观性和独立性,付费方和服务提供方共同协商,付费方要求花钱“物有所值”,服务方要做到“力所能及”和“有利可图”,达成一致,易于实施。
本站仅提供存储服务,所有内容均由用户发布,如发现有害或侵权内容,请点击举报
打开APP,阅读全文并永久保存 查看更多类似文章
猜你喜欢
类似文章
【热】打开小程序,算一算2024你的财运
英国全科诊所钱从哪里来?
英国全科诊所人员配置、职责及管理
看看大英帝国那里的全科医生如何自由执业
糖尿病患者控制好这7项指标,真的可以远离并发症!
全科医生必读系列(85)
糖尿病患者控血糖的标准是什么?
更多类似文章 >>
生活服务
热点新闻
分享 收藏 导长图 关注 下载文章
绑定账号成功
后续可登录账号畅享VIP特权!
如果VIP功能使用有故障,
可点击这里联系客服!

联系客服