文|Juni 图|网络
世界经济论坛于今年10月26日发布了《2016年全球性别差距报告》，在今年报告涵盖的144个国家中，冰岛和芬兰的综合排名分列第1和第2位，其次是挪威和瑞典，然后是排在第5位的卢旺达，因其在经济参与和收入平等方面取得进展并且是全球女议员比例最高的国家。
排名垫底的国家是也门、巴基斯坦、叙利亚、沙特阿拉伯和乍得。在独联体诸国当中，摩尔多瓦位列全球第26位，居独联体首位。白俄罗斯在榜单中位列第30位，俄罗斯列第75位。乌兹别克斯坦由于无法获得数据，未被列入榜单统计当中。
报告所引述的资料数据除了来自世界经济论坛自身外，其余13项的数据来自国际劳工组织、联合国开发计划署、联合国教科文组织、世界卫生组织、列国议会同盟及中央情报局。
奥地利的综合排名由2015年的第37位跌落至今年的第52位，“戏剧性的反向发展”使专家们去年“118年后将实现性别平等”的预测年限已延长至170年，男女之间各方面的平等也需至2186年才能实现。
要知道，2013年奥地利的排名甚至在当时被调查的136个国家中排在第19位，而今年的调查结果却使人跌破眼镜。奥地利在薪酬方面的男女性别差异甚至位列所有国家排名的第100位，令人堪忧。
中国国家统计局2016年年初公布最新人口调查数据，中国男女比例严重失衡。《2016年全球性别差距报告》再次证实了这一点：中国目前的男女比例为100:87，在144个国家排名垫底，失衡情况最为严重。
中国在世界经济论坛的《2016年全球性别差距报告》的综合排名是第99位，比起十年前2006年的第115位有所改善。
在单项方面值得注意的是，中国在'经济参与和机会'和'政治权力'方面分别排名第81和第74，处于中游地位，但在'健康与生存'方面却排在榜尾。而在'教育'领域，中国排在第99位，德国紧随其后排在第100位，这也是中国唯一超过德国的单项排名。
报告显示，全球性别差距比值达到了2008年以来的最低点，这意味着男女不平等现象在全球范围有所加剧。全球性别差距比值下降存在着多方面的因素。首先就是薪资，虽然女性的工作时间更长（包括有酬工作和无酬的家务承担），但全球女性的平均收入仅为男性收入的一半多一点。另外一项长期存在的问题就是停滞不前的劳动力参与率，其中全球女性的平均参与率为54%，男性则达到了81%。
虽然经济差距比值在2013年达到峰值后出现了回落，但其他三个领域均取得了不错的进展。教育差距较去年缩小了1%，达到了95%以上，成为迄今为止最接近男女平等的指标之一。健康和生存这项指标的差距比值也已达到了96%，差距扩大的幅度最小。在今年报告涉及的144个国家中，有三分之二已经完全消除了出生性别比率方面的性别差距，同时也有超过三分之一的国家已经完全消除了健康期望寿命方面的差距。
性别差距指数衡量的第四大指标是政治赋权，而这项指标正是世界经济论坛自2006年开始衡量性别差距以来差距最大、进步也最大的指标。它较2015年和2006年分别提高了1个百分点和近10个百分点，达到23%以上。但是，取得如此大幅进步主要是因为其基数较低：根据最新的全球可比数据，目前全球只有两个国家在议会实现了男女平等，还有4个国家在部级领导层上实现了男女平等。
除了欧洲和北美以外，性别差距最小的就是拉丁美洲和加勒比地区。该地区目前的性别差距比值为70%，其中有6个国家已经完全消除了教育和性别方面的差距，这超过了任何其他地区。以目前的改善速度，该地区预计将在60年内消除其经济性别差距。
东亚与太平洋地区现在的性别差距比值为68%，与全球平均水平基本一致。但该地区的对比也十分鲜明，菲律宾和新西兰等性别最平等社会与“大男人国家”诸如日本（第111位）、韩国（第116位）等国之间存在着很大差距。
排名垫底的是中东和北非地区，其整体性别差距比值为60%。和南亚一样，该地区在解决经济不平等这一问题上的进展也十分缓慢，而且按照现在的进展速度仍将需要356年才能完全消除经济性别差距。
而有望出现首位女总统的美国，整体排名虽然不过不失的排在第45位，但女性政治权利一项却只得到第73位。
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