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你是一个会说话的人吗?
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你是一个会说话的人吗?
或者这么问,你有没有因为不会说话,得罪了不少人,留下很多遗憾!
如果还不知道,看看下面的例子,或许能勾起你一些共同的回忆。
一个朋友的老父亲,有一天在外面买了一个手机,兴高采烈地回到家里,跟家人分享,说自己买的这个手机有多实惠、功能有多好,总之一切都很满意,好像在外面捡到宝贝一样。
大儿子就问他父亲,“这个手机买了多少钱?”他父亲说出了价格,大儿子就知道父亲买贵了,但是看到父亲那么高兴,也就由他去了,并没有说什么!家里其他成员也几乎都知道有这么个事儿。
刚好上高中的小儿子放学回家了,看到父亲那么高兴,就问父亲发生了什么事情,父亲就说了买手机一事。
小儿子一听就乐了,笑着说他父亲傻,被人骗了还那么高兴,罗列一大窜事实,说外面手机是什么行情,哪里用得着那么贵,还叫他父亲拿去退。
他父亲好面子,而且是跟认识的人买的,其实也贵不了多少,怎么可能拿去呢?但是因为被小儿子这样一说,整个晚上吃饭的时候,都闷闷不乐。
是不是对这个场景很熟悉,或者说,你是不是那个经常一说话就破坏气氛的人?明明大家都心知肚明的事情,知道说了反而无趣,偏偏就你喜欢捅那个娄子,把人得罪了而不自知。
甚至美其名曰,这叫“真性情”,其实本心并不坏,只是不小心一次又一次把人得罪了而已;
还是你只是贪图一吐为快,自己倒是爽了,别人玻璃心那是别人的事情。只是不要等到有一天,自己是怎么死的都不知道,那才叫可悲!
“直肠子”是性格中的一种类型,本身没有好坏之分,但是不应该作为你不会说话的借口。
大家都知道说话(沟通)是一门艺术,那么会说话,到底有多重要呢?
往简单的说,你是否是一个会说话的人,在某种程度而言,决定了你是不是一个讨人喜欢的人!
而你是否讨人喜欢,决定了别人跟你合作的意愿。你可以不受欢迎,但是不能否认合作的重要性。
而一个不会合作、喜欢单打独斗的人,能做成多大的事情,是可想而知的。
在生活中,你可能会因为不会说话,失去了一次次与别人交流的机会,从而使自己的人际关系变差;
你可能因为不会说话,不善表达,去面试的时候,在竞争中处于劣势,从而失去了一份好工作。
你可能会因为不会说话,在心爱的人面前不会表白,弄巧成拙,从而失去了一次相伴终生的机会。
在一次次失去友情、事业、爱情等一系列机会之后,你还会理直气壮的说,会说话不重要吗?
那么会说话有多重要呢?记得有一本书说过:一个会讲故事的人,便可以征服整个世界!
当时听到的第一印象是,这未免也太过于夸张了吧。
后来觉得,要讲好一个故事,其实并不容易,甚至比写好一个故事的难度要大得多。
想要写清楚一件事,你只需要文字组织能力就行了,但是想要讲清楚,你还得建立在写清楚的基础上,再通过广为人所接受的方式把它表达出来。
那么,是否说好了、说出清楚了一件事情,取决于人们的接受程度,这不单自己要说得明白,还得站在听众的立场上,考虑对方是否听明白,是否信服。
跟一味的自嗨,说完之后别人不信服,甚至是不知所云的相差十万八千里。
写清楚是自己的事,但是说话,少则是两个的事儿,多则是成千上万人的事儿,所以能把一件事说好,广为人所信服,可见是多么的不容易。
有这么一个玩笑话,“在美国凡是口才好的人,都可以当总统。”看来并非子虚乌有。
在《鬼谷子》一书中,说“口乃心之门户”,可以说家说国说天下,所谓“谈笑间樯橹灰飞烟灭”并非夸张。
“鬼谷出则诸侯惧,鬼谷安则天下息!”纵观鬼谷传人有苏秦、张仪、孙膑、庞涓、商鞅、毛遂等,纵横百家,哪一个不是影响天下局势响当当的人物。
当然,我们可能无法做到那么高大上,但是把话说好,还是很必要的。
我这个人有一个很好的优点——会看人说话。但并不是“见人说人话,见鬼说鬼话”的那种,特指说话的灵活性,因为会说话的前提,还得本着真诚的原则。
但是真诚,并不是直肠子,什么都说,但是你可以选择性的说,没有谁规定“忠言就得逆耳,良药就得苦口”,忠言可以委婉说,良药可以加点糖,关键在于把握对方性格,以对方较为能接受的方式说,切忌千篇一律。
而真诚有多重要呢?引用曾国藩一句话,“唯天下之至诚能胜天下之至伪。”至于重视程度,见仁见智。
但在多数情况下,我本着“多做事,少说话”的原则,这是职场得来的惨痛教训,可以终生受用。
所谓“君子不重则不威”,应“敏于行,讷于言!”少夸夸其谈,不会显得那么浮夸,可以提高自身威信,做到不怒而自威。
一来是会说话的人很少,少说话则减少犯错的概率。作为职场新人,在不了解公司的情况下,更应该秉承“多做少说”的原则。
因为不了解,你不可能说出有什么建设性的话,多说只会给别人添乱而已,甚至会因为自己的无知,说出很多愚蠢的话来。
即便是提问,最好是经过自己大脑的思考、在搜索引擎找不到答案的情况下提问,这样才是最大限度尊重别人的时间与智力,千万不要做傻子和伸手党。
还有,你在否定别人的同时,最好能给出解决方案,不要只破不立,把问题抛给别人,那样只会让人觉得你在找茬。
平时与同事交流,如果不会聊天,说出来跌身份、影响自身形象的话,还是少说为妙。例如:缺乏常识、逻辑、自相矛盾等话,不然只会让人觉得你傻帽,说话不经过大脑。
如果非要说,或者想要提高自己的表达能力,那么先把要说的话在大脑里过一遍,觉得是必要且得体的,再说出来。当然,如果是熟悉的朋友,就没有必要顾及那么多,反正形象该毁的已经毁了。不过,再熟悉的朋友,我觉得该有的礼貌和尊重还是要的。
这里指的是职场那些不是很熟悉的,但是要有必要搞好关系的同事。有时候同事相处久了,难免有口舌之争,不过我却很少有这样的情况出现。在我眼里,只要对方是讲理的,是没有矛盾可言的。如果是蛮不讲理的,那还有什么好说的呢?说多了就是自取其辱。
如果对方理解能力不是很好的,那么在没能力说清楚一件事情之前,就保留意见吧!或者通过举例,根据对方理解能力讲清楚,如果连自己都没弄明白,就不要说了,不然越说越乱。
对那些说话无趣,话一出口就能把人呛个半死的,最好少交流。因为在他们的世界里,习惯已成自然,明明话中带刺却不自知,跟他们多说一句就多伤一次。当然,也没必要放在心里,因为他们对谁都那样。关系好的话,可以适当提醒,如果他们固执己见,就当没说。
正所谓“得道多助,失道寡助,”我们说话,无非与人交流思想,增进感情,教导或者说服别人,那么保持谦逊、礼貌,多站在对方的立场想问题,更能达到交流的效果!
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