今年疫情来势汹汹，对各行业的打击无疑是沉重的，不少中小企业面临倒闭和资金链短缺，这也导致了许多人失去工作，据不完全统计，今年疫情将导致2500万人失业。
那么学历真的影响找工作吗？
疫情过后随着招工作的热度上升，最近微博热搜又聊开了一个老生常谈的话题：学历真的影响找工作吗？很多网友也发表了自己个人意见，绝大部分人答案都是肯定的，观点是现在公司都是靠文凭筛选，没有敲门砖，连门都进不了。但有些人发表说文凭不是绝对，企业还是注重个人阅历的，主要是经验足就够了。
我们可以通过投票看到，绝大多数网友是觉得文凭会影响的找工作的。
小编也整理了各自的一个观点给大家作为参考。
国企、事业单位
当今社会早就不是光有能力或者光有学历就可以的了，现在这个社会已经是学历以及能力并举了，很多单位在招聘的时候都明确写着本科及以上甚至是研究生硕士，尤其是在国考、事业单位考试以及国企等相对而言福利待遇很不错的单位，学历要求就更是硬性条件！
并且将要求进行公示，如果达不到要求的，连报考的资格都没有。
企业招聘
之前的“世界五百强企业不会到齐齐哈尔大学招聘”的演讲视频在朋友圈刷屏。现在学历已经成为企业招聘的门槛，几乎没有哪个年薪十万的企业招聘对学历没有要求的。
企业对于人才学历素质要求也在不断提升，对于大专及以上学历的需求最多，占总需求的86.19%；高中学历需求占比最少，仅占5.94%。
对于绝大多数刚刚毕业，比较年轻或者事业处于打拼的人来说。学历是非常非常重要。
当你没有太多的资源时候，出来社会找工作，用人单位都是以文凭作为一个最主要的考量，毕竟用人单位每天要面对成千上万的应试人员，那么如何快速又高效率从中筛选了，学历肯定要作为第一考量的标准，要是因为他表明了这个人是否受过高等教育，有一定的素质文化水平，主要的是有没有学习能力。
毕竟能考上大学的，学习能力一般不会差到哪里去。在我们求职投简历阶段，其实简历就被分为三六九等，高中的一组、大专的一组、本科一组、硕士研究生一组、博士研究生一组、这些在招聘网站都是功能排序，HR轻轻一点选择按钮，比如，大专及以上学历，高中的那一组就变灰色了。即使能力再强，也进入不了“凯旋门”。
也有人觉得，自己工作很多年了，文凭对于自己来说不是很重要。那么我们就要回归一个话题，就是自己的学历现在或者以后都够不够用呢？
假如自己的工作能力和经验确实能够胜任现在的岗位和足以应付日后的需求，那么我们可以不用着急，可以花更多时间在工作能力的提升上面。那么如果觉得自己日后可能会有这方面的机遇，可能会用到文凭的话，一定要尽早的去争取。毕竟学历是职业选择中的重要因素，巧妙利用文凭可以改变自己的职业轨迹。
那么对于已经离开校园，出来工作的人士，还有办法去提升学历吗？答案是 有的
关于成人学历提升
在职人员提升学历有4种途径，自考，成人高考，网络教育，国家开放大学。每种形式的考核与毕业难度都不一样，总结如下图。选择自己合适的形式提升尤为重要，毕竟文凭是你的敲门砖，能力才是你的核心竞争力。
回到文章第一个问题：那么学历真的影响找工作吗？
答案是：影响！试想，若是2500万人失业，重新求职，那么新增如此多的竞争对手，你的优势在哪？
用人单位在网上筛选简历，第一步就是学历的筛选.......
高学历代表了一个人的学习能力高，哪有不喜欢高学历的老板呢？
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