本文作者 | 喻子墨
来源 | 砍柴文苑
俗话说：三个女人一台戏，那三十个女人呢？
作为《乘风破浪的姐姐》中年理性粉，早已不再纠结于所谓的“抓马”和“对撕”。
仔细品品这档专属女人的“宫廷大戏”，倒是掩藏着不少职场之道。
问职场陷阱有多深？下面都是姐姐们踩过的坑。
没有自知之明，到底有多可怕？
就在上一集，还被张雨绮的“蠢萌”而圈粉，没想到，这一集后，所有的好感竟然被她的“自大模式”败个精光。
全程聒噪，常常打断别人的发言，根本听不进别人的意见。
而在面对《大碗宽面》组的竞争，社会我绮姐又一脸豪横，“我们就是第一名！她们大碗变小碗！”
看张含韵飙高难度戏腔，绮姐大放厥词“我可以唱你那部分的”，而当沈梦辰发出C位邀请时，又开始傲娇，“我是我们团的团魂，我不能走！”
《艾瑞巴迪》组难得的明白人许飞在采访环节的一句话，一针见血。
盲目自信的结果就是输。
职场更是如此，自信固然要有，但尺度把握不好，分分钟都可能“翻车”。
心理学里有个“达克效应”，说直白点，越是无知的人，越认为自己非常聪明，看别人都是傻子一样。
话糙理不糙。
所以，在职场打怪升级的路上，我们还是要认识到自己的认知局限，始终保持谦逊和低调，才能行稳致远。
专业能力强的，不一定适合当领导
看过第二集，网友都感叹“丁当，太难了！”
可是，在当队长这事上，丁当的领导力确实让人不敢恭维。
分词阶段，感觉队长权威屡遭冲击，丁当索性两手一摊，当甩手掌柜。
练唱阶段，组员抛出老师教学有问题，丁当怕得罪人，也没有挺出来帮着纠音。
测评前一刻，组员让丁当说出意见、大家一起解决问题，丁当又说没事没事，来不及了。
有豆瓣网友根据性格把《艾瑞巴迪》组分为三个阵营，倒是很贴切。
潜在领导组——张萌、丁当；
咋呼话多组——张雨绮、刘芸、黄圣依；
高高挂起组——许飞、吴昕。
相比下，领导候选人中，我更倾向于张萌，脑子活、敢说话、能控场。
职场里，一个团队的领导就该是主心骨和定盘星，能把一堆散沙给凝聚起来。
而丁当虽然是唱功实力担当，却不一定适合当领导。
安排她做个声乐指导或参谋，或许能更好地发挥她的专业优势。
“20世纪最佳经理人”、通用电气公司前执行长杰克威尔许曾给出团队管理建议，鞭辟入里。
“要把对的事情做对，由对的人去做对的事。”
很多事，人的位置对了，人就“活”了。
有问题解决问题，哭干嘛？
如果说第一集是实力火拼，第二集就是姐姐们的大型落泪现场。
评分垫底的海陆，排练时看到同组姐姐们的强悍实力，紧张大哭；
伊能静在听到评委点评“过分突出自己，不够投入”，现场瞬间泪奔；
于是，伊能静哭完沈梦辰哭，沈梦辰哭完张含韵哭，张含韵哭完丁当哭。
这时，闪过“世界第一拽”宁静的插播采访：
“为什么我还不哭，为什么我还不哭？”
来自灵魂的质问，也引发了一众关于“哭还是不哭”的热烈讨论。
几年前创业时招过一个实习生，学历背景很优秀。好几次在茶水间，我都无意中瞥见她发红的眼眶。
问她的主管，主管一脸无奈，“我也没说她什么！玻璃心的孩子，太难带了！”
实习结束了，主管没有留下她。
社会不好混，职场如战场，短兵相接，刀光剑影。挫折和不快都是家常便饭，没有人会为你的情绪买单。
所以，不妨学着蛰伏与隐忍，吸取教训、苦炼内功，待到下一番厮杀中绝地反击。
真正成熟的职场人，都懂得为自己的情绪负责。
遇事少责备别人，多反省自己
又是《艾瑞巴迪》这组，没办法，槽点太多。
被评委狠批“不是很差，是非常差”之后，心急如焚的姐姐们又一致把炮口对向了队长丁当。
张雨绮火力全开：
“我觉得丁当的心里其实什么都明白，但是她就是不爱说话，我也一直在‘逼’丁当说话。”
旁边黄圣依也来火上浇油：
“你以后有话一定要直说，不然下次我们就淘汰了！”
自始至终，没有一个组员刀刃向内，哪怕就潦草地反思一下自己也好。
隔着屏幕，都能感受到丁当眼泪狂飙的委屈和无奈。
而这边，演出《大碗宽面》，郁可唯出现失误，下了台她担心连累全组懊恼不已。
这时，张含韵一番暖心宽慰，让人舒服极了：
“失误的部分会成为我们的秘密武器，真正的亮点就应该留到公演。”
瞬间被小姐姐高情商俘获。
《道德经》中有这么一句：大道之行，不责于人。
群起而攻之，不但不能有效解决问题，于事无补的盖棺定论，反而会给当事人带来更大的心灵负担。
所以，何不大事化小、小事化了，一笔带过？
不随意责备人，是职场难得的修养，更是为人处事的大道行。
真正的体贴，是让人察觉不到的
这一集里，伊能静化身操碎了心的“老母亲”，一手包揽了组内“歌唱小白”的唱功指导。
当然进步很喜人，连挑剔的评委都称赞王丽坤和王智，“长进很大”“你让我‘傻’了，我觉得你非常适合这首歌”。
这一切，都与伊能静的努力付出分不开。
可远观这一组的互动，心里总有点拧巴的感觉。
组内开会，伊能静开门见山，就指出组员“音准还有很大问题”，而在采访中，又反复强调她真的像一个妈妈在照顾自己的队友。
好的团队，或许更应当让每个人感受到作为独立个体存在的价值和意义，而不是让人觉得自己是他人的包袱，诚惶诚恐，惴惴不安。
而另一组阿朵的应对，堪称教科书级别。
在分词时，实力唱将阿朵就是静静地陪在一旁，让“非专业歌手”宁静先选想唱的部分。
起初，宁静想选第三句，后来又想尝试rap。
虽然阿朵心里清楚难度不好驾驭，但还是鼓励宁静“你可以挑战！”
在宁静缓过神后，又以退为进，分析各组词的利弊，最终大家愉快地决定了分词。
日本作家铃木健二说过：
体贴不是煞有介事的，而是细微的，不露声色的。
在职场里，关怀他人是善意的流淌，但是能够共情于别人的不易，并平等地尊重他人的境遇，才是最顶级的修养。
不要让你的好意，成为他人的负担。
《乘风破浪的姐姐》看下来，两个字，过瘾。
它当然是竞技比赛，但更像是一部当代职场人启示录，让我们更加真实得从中看到自己在职场中的影子。
所以，你在《乘风破浪的姐姐》里还get到了什么职场真理了吗？
END
作者简介
-作者-
喻子墨，英美双硕，码字工作者。
来源：砍柴文苑
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