书接上文……
昨日呢小编大致为大家介绍了下社保的一些东西，其实呢只是其中的一丢丢而已，主要是为了我滴麻麻找个答案，好知道接下来该怎么去做而已哈。
其实要说社保这东西在我刚就业的时候一直没有当回事，也并不清楚它是个什么东西，我相信对于现在刚踏入社会的盆友们也与小编当初有一样的疑惑吧!
对他的了解无非就是找个工作必须要给上社保，要是能给上公积金那是更好!公积金咱们今日暂且不说，为了新踏入社会的盘友们，也为了目前还不知道到社保的重要性的盆友们，小编来给大家详细说说哈!
一、什么是社保
首先我们需要了解社保到底是什么?
社保其实就是社会保险，是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险,实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。
二、社保包含哪几项
社保包含有五种险种，分别是基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
下面我们来分别说一下这几项保险的作用:
基本养老保险:企业缴费比例一般为企业工资总额的20%左右，全部纳入社会统筹基金。职工缴费比例为本人缴费工资的8%，并全部计入个人账户。
养老保险估计是所有人的重点关注对象了。
参加职工基本养老保险的人员，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补缴至满15年。
其实等于就是说最低缴费够15年才可以领养老金，缴费时间越长金额越多到退休年龄后能领到的养老金就越多，不够15年的有两个选择要么一次性补齐后领基本养老金，要么一次性全部返还。其实要说条件好的压根就不需要，也不会关注，但对于咱们普通老百姓及工薪阶层的人来说还是一项有利的保障。
基本医疗保险:用人单位缴费一般为职工工资总额的6%左右，个人缴费为本人工资的2%.个人缴费全部计入个人账户，用人单位缴费的30%左右划入个人账户，其余部分用于建立统筹基金。
职工基本医疗保险缴费方式是基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费率应控制在职工工资总额的6%左右，在职职工缴费率一般为本人工资收入的2%。退休人员个人不缴费。具体缴费比例由各统筹地区根据实际情况确定。随着经济发展，用人单位和职工缴费率可作相应调整。用人单位缴费水平按照当地工资总额的6%左右确定。目前，用人单位缴费率全国平均为7.43%，最低的为3%，较高的如上海、北京分别达到10%和9%，个人缴费全国平均为2%。
对于普通工薪阶层的人士来说，看病其实是很大的一笔开销，小病没啥事，真要有个大病住院啥的来说还是能减轻很大一部分压力。有很多盆友说其实是小病不能报大病报的少，但小编不这么认为，小病虽少但是可以累积，挂号费首先都省了几块呢，再者说了有总比没有强，即是国家给的福利，为何不要?
失业保险:用人单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，用人单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。
领取失业保险金人员参加职工医保的缴费率，原则上按照统筹地区的缴费率确定。缴费基数可参照统筹地区上年度职工平均工资的一定比例确定，最低不低于60%。
工伤保险:工伤保险费由企业缴纳，实行行业差别费率，征收标准为企业全部职工工资总额乘以行业差别费率，目前平均工伤保险费率一般不超过1%。
工伤保险要说的话内容太多了，小编决定那天专门抽一期来给详细说说哈。
生育保险:企业缴纳生育保险费，生育保险费按照不超过工资总额的1%缴纳。
生育保险给大家重点说下，真不是盖的，对于现在打算要宝宝的盆友来说，有个社保真的是作用大了!
也不知道大家知不知道，现在不管是在哪里，生个宝宝可不是容易的事，医院是三天两头的跑，去医院花钱自然不必说，比商场更可怕关键还不能讲价，总的来说有社保与没社保的孕麻麻可能在这块儿的消费能查到两至三倍左右，这就是差距!
为什么说会差这么多?
现在国家为了优生优育，保证宝宝出生都是健康的，所以在孕期宝妈们需要做非常多的检查，基本两三周就得去一次医院，再者由于空气等的污染，宝妈们容易在孕期生出各种高风险病，比如孕期甲状腺疾病，高血压等，都是风险极大的，对宝宝的健康有着重大影响，如果这期间全是自费的话费用不是一笔小数哦，小编可算是有过亲身体会嗒。
而现在的人们独生子女的多尤其更为重视，有了社保后基本在医院的消费可以节省三分之二，这就是社保的生育保险的作用，如果你是打算要宝宝的话，这个生育险是很重要的!
有人说上社保没用，小编想说可能你是真的不缺钱吧!对于我们普通小老百姓，社保是必须要上滴。其实以前小编也是有这样的想法，所以至今社保才上了一年。其实一个月最低才缴费二三百元真的不较多，随便哪里吃吃喝喝都比这花的多，也算是自己老了以后做点准备!
对于想在北京长久生活买房买车的亲们，都需要满足什么条件，请听小编下回书，黑哈嘿哈……
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