一说到面试，许多的求职者和在工作的人应该都是深有体会，心里一边开心一边又很忐忑，开心的是简历投递出去终于得到了通知，有了一个面试机会，忐忑的是不知道会面试一些什么东西。
现在更是大学毕业生太多了，许多公司的人事为了可以给公司找到一些人才，往往问的问题可以说是五花八门，各种都有，问的问题很随机，这又让许多求职者着实是伤脑筋，更有的公司往往是几个人面试你一个，紧张是肯定会的。
求职面试
上次听同事说他有一个朋友刚从学校毕业，整天到处投简历，忙着找工作，虽然面试了很多家的公司，但是结果都不是很满意，不是嫌弃工资太低，就是嫌弃公司加班太多，又或者离住的地方太远了不方便，还有的公司没看上他。前几天又收到了一份面试通知，去面试，虽然是一个很奇怪的问题，结果反而被录用了。
求职面试
这个问题很随意，当时面试官问：“一个鸡蛋卖5元，那么10个鸡蛋要卖多少呢，现在给你们一分钟思考时间，一分钟以后开始说出你们的答案”一分钟很快过去了。
第一个面试者回答道：“一个鸡蛋5元，10个肯定是50元啊，这么简单的问题，很容易”结果面试官看了看第一个人并且摇了摇头，表示对其回答的答案不满意，说：“我问你这么简单的问题是想看看你的思维怎么样，看来你不适合这份工作！”
求职面试
然后面向第二位求职者，第二个求职者想了想说道：“一个鸡蛋5元，10个鸡蛋也许卖不到50元，一般一次买完的客户我们可以为他们进行打折，好让他们可以下次再来”面试官听到回答后，略一沉思的说道：“你的回答不错，但是并不是我想要的答案。”
招聘会
说完就看向那个朋友，他直接说道：“5个鸡蛋，既可以卖50 ，也可以卖40，还可以卖100，具体看公司想要什么样的目的”听完后，面试官直接说道：“你明天来上班吧”
面试
就这样，一个很无厘头的问题成功的筛选出来了公司想要的那种类型的员工，面对这些问题的时候，往往很多的求职者脑子会懵掉，很难在进行冷静的思考，然后就做出了错误的回答与判断。
求职
面试官要的是你的抗压能力以及随机应变的能力，有时候这些问题的答案就显得不是很重要了，勇敢的回答就好了。
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