还不知道五险一金是什么的朋友,看过来!!!
干货满满了喂!看完直接在职场一个横着走的大动作!
🌟什么是五险一金?
⭕五险:
养老保险:个人缴纳:8%单位缴纳:20%
医.疗保险:个人缴纳:2%单位缴纳:10%
失业保险:个人缴纳:1%单位缴纳:2%
生育保险:个人缴纳:0 单位缴纳:0.8%
工伤保险:个人缴纳:0 单位缴纳:0 .2%-1.4%
⭕一金:
住房公积金:个人缴纳:5%-12%
单位缴纳:5%-12%
🔵具体细节:
🌟养老保险
👉在退休之前累计缴纳15年,到了法定退休年龄。(男60周岁,女55周岁 )可以领取退休金
✅不支持一次性补缴
✅到了退休年龄不满15年,只能再缴纳五年
✅个人可以缴纳养老保险,但是没有公司交不划算
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🌟医.疗保险
✅医保断缴小于3个月,补缴后次月可用
✅大于3个月小于6个月,补缴之日起六个月可用
✅医保断缴大于12个月,补缴后一年可用。如果换工作中间断缴,可以按照灵活就业缴纳
✅报销规则:两点定,三目录,起付线以上。封顶线以下,报销有比例和用💊限制
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🌟生育保险
✅需要在所在单位缴满一年
✅必须在当地生育才能报销
✅无论男女都需要缴纳生育保险
✅如果中断生育保险,必须在连续缴纳一年后才能享受
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🌟工伤保险
✅在工作时间、工作场所、出差、上下班途中发生事故伤害,算工伤,职业病也算エ伤。(如果有工伤记得第.一时间报警和联系HR)
✅记得保存相关证据
✅不要用医保卡看病
✅之后会根据伤残等级进行赔偿
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🌟失业保险
✅非本人意愿的失业
✅失业之前所在单位累计缴纳失业保险满一 年
✅蕞多拿24个月
✅失业金没有次数限制,只要满足条件即可领取
✅在失业之后60天内进行失业登记
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🌟住房公积金
👉可以用于∶贷款买房、租房、翻建、大修自住房等
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