施 工 企 业 安 全 管 理 制 度 及 岗 位 责 任 制
1、经营理念
以质量求生存)以科技求发展)以管理求和谐)以人才求壮大。 2、企业精神
勤俭节约)诚实守信)求真务实)自强不息。
3、价值观念
用质量和效率打造企业品牌)以管理和创新建立企业形象。 4、企业宗旨
以优质的服务融入现代社会)以人文的管理体现人才价值)全体员工以饱满的热情服务于业主)服务于社会。
员 工 守 则
第一条 本公司员工均应遵守下列规定?
1准时上下班)对所承担的工作争取时效)不拖延、不积压。
2服从上级指挥)如有不同意见)应婉转相告或以书面陈述)一经上级主管决定)
应立即遵照执行。
3尽忠职守)保守业务上的秘密。
4遵守本公司一切规章及工作守则。
6保持公司信誉)不作任何有损公司信誉的行为。
7注意本身品德修养)切戒不良嗜好。
8不私自经营与公司业务有关的商业或兼任公司以外的职业。
9待人接物要态度谦和)以争取同仁及顾客的合作。
10严谨操守)不得收受与公司业务有关人士的馈赠、贿赂或向其挪借款项。 第二条 本公司员工因过失或故意使公司遭受损害时)应负赔偿责任。
第三条 本公司工作时间)每周为56小时)除春节外的法定假日只休息一天。 第四条 管理部门的每日上下班时间)可依季节的变化事先制定)公告实行。业务部门
每日工作时间)应视业务需要)制定为一班制或多班轮值制。
第五条员工应严格按要求出勤。
第六条本公司每日工作时间订为8小时)如因工作需要)可依照政府有关规定延长工
作时间至10小时。
除前项规定外)因天灾事变、季节关系)依照政策有关规定)
仍可延长工作时间)但每日总工作时间不得超过12小时)
其延长之总时间)每月不得超过60小时。
第七条 员工请假)应照下列规定办理?
1.病假——因病假须治疗或休养者可请病假)每年累计不得超过30天)可以未请事
假及特别休假抵充逾期仍未痊愈的天数)即予停薪留职)但以一年为限。
2事假——因私事待理者)可请事假)每年累计不得超过14天)可以特别休假抵
充。
3婚假——本人结婚)可请婚假8天。
4丧假——祖父母、父母或配偶丧亡者)外祖父母或配偶的祖父母、父母或子女丧
亡者)可请丧假8天。
5.产假——女性人员分娩)可请产假8星期?假期中的星期例假均并入计算(。怀孕
三个月至七个月而流产者)给假4星期)七个月以上流产者)给假6星期)未满三
个月流产者)给假1星期。
6公假——因参加政府举办的资格考试?不以就业为前提者(、征兵及参加选举者)
可请公假)假期依实际需要情况决定。
7公伤假——因公受伤可请公伤假)假期依实际需要情况决定。
第八条 请假逾期)除病假依照前条第一款规定办理外)其余均以旷工论处。但因患重
病非短期内所能治愈)经医师证明属实者)可视其病况与公司资历及服务成绩)报
请总经理特准延长其病假)最多三个月。事假逾期系因特别或意外事帮经提出有力
证件者)可请总经理特准延长其事假)最多15天)逾期再按前规定办理。 第九条 请假期内的薪水)依下列规定支给。
1请假未逾规定天数或经处长病事假者)期请假期间内薪水照发。
2请公假者薪水照发。
3公伤假工资依照劳动保险条例由保险机关支付)并由公司补足其原有收入的差额。 第十条 员工请假)均应填具请假单呈核)病假在7日以上者)应附医师的证明)公伤
假应附劳保医院或特约医院的证明)副经理以上人员请假)以及申请特准延长病事
假者)应呈请总经理核准)其余人员均由直属经理核准)必要时可授权下级主管核
准。凡未经请假或请假不准而未到者)以旷工论处。
第十一条 旷工一天扣发当日薪水)不足一天照每天8小时比例以小时为单位扣发。 第十二条 第九条一、二款规定请病、事假的日数)系自每一从业人员报到之日起届满
1年计算。全年均未请病、事假者)每年给予1个月的不请假奖金)每请假1天)
即扣发该项奖金1天)请病病事假逾30天者)不发该项奖金。 第十三条 本公司人员服务满一年者)可依下列规定)给予特别休假?
1工作满1年以上未满3年者)每年7日。
2工作满3年以上未满5年者)每年10日。
3工作满5年以上未满10年者)每年14日。
4工作满10年以上者)每满1年加给1日)但休假总数不得超过30日。 第十四条 特别休假)应在不妨碍工作的范围内)由各部门就业务情况排定每人轮流假
日)期后施行。如因工作需要)得随时令期销假工作)等工作完毕公务较闲时)补
足其应休假期。但如确因工作需要)至年终无法休假者)可按未休日数)计发其与
薪水相同的奖金。
第三节 电话规范
电话是企业与外界交往最重要的方式之一。正确、规范地处理企业内外的电话)能够迅速、有效地树立和传播企业形象。
一、基本使用规范
一(电话作为办公工具)尽量避免谈论私事。因私通话时间不宜超过3分钟)以保持线
路畅通。
二(拔打长途电话时)须遵守公司关于使用长途电话的管理办法。
三(通话时)听筒紧贴耳朵)话筒置于唇下约五厘米处。
四(通话时)不宜与第三者岔话。若有重要事情与第三者应答)须按电话“HOLD保持(”
键或用手捂住话筒。
二、通话礼仪规范
一(语言简洁明了)言简意赅地将要讲的事情表述出来。若有较多的内容需要表述)应
事先拟好电话稿。
二(语气温和热情)温和热情的语气有利于双方的交流和沟通。
三(发间清晰、流利)使用标准普通话)公司需要与来自不同地区的客户交往)清晰、
流利的普通话有利于双方的有效沟通。
四(面带微笑)通话时面带微笑)可给人以亲切友好之感)利于营造融洽的谈话气氛。 三、拔打电话规范
一(拔打电话时)如果铃响三声以上对方没有摘机)应挂断电话)等候1~2分钟再拔过
去。
二(电话拔通后)听到对方摘机)先作自我介绍并证实一下对方的身份。如?“您好我
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