“倾向于自省的NF型人往往会用空想来回答如何才能让人们的生活变得完整而有意义这一问题。NF型人常常会因为身边的冲突而倍感痛苦，因为这意味着他们必须采用一种十分私人化的方式来解决问题。
也正因如此，这一类人大都注重在自己的关系圈内保持较高的道德姿态；同时，在自己所爱的人面前塑造一个积极的自我形象。”
——《十天谋定好前途》洪向阳 著
ENFJ（外向 直觉 情感 判断型）
如果你遇到一位非常挑剔的买家，你想完成这件看来十分艰难的交易，你得找ENFJ，让他好好地帮你一把。ENFJ是天生的销售专家，他们表达流畅，且极具说服力。一旦ENFJ确认你需要某件商品，你一定会被他说服。他们一边用极具说服力的语言沟通，一边和你建立良好的关系，两者结合得天衣无缝，最终完成交易。
ENFJ的每个偏好以及这些偏好的组成使他们天生具有很强的说服力。ENFJ精力外露，社交圈大（E）；同时他们认为世界充满无穷的含义和无尽的机会（N）；并在这样的认识基础上，做出带有主观色彩和富有人情味的判断和决定（F）；ENFJ希望的生活工作环境是有组织、有计划和有秩序的（J）。
当ENFJ观察时，他们会非常注意相关人员的各种状态。首先，他们的N偏好会关注相关人员的行动与反应——谁感到压力，谁需要鼓励一下，谁应该受到批评，谁急于招人倾诉。然后他们用J偏好提出一些合理的建议。也许依情形不同介入程度有异，但至少在脑子里ENFJ会有一个方向性意见。
在绝大多数情况下，ENFJ的建议是极有价值的，他们也越来越受人爱戴和钦佩，成为值得信赖的对象。但一旦他们的意见与建议没有被采纳，ENFJ会极为伤心，认为对方如此不领情而有些怒气。
男性VS女性
ENFJ女性在工作中的表现往往可圈可点，她们对轻重缓有极好的感觉，总能把大家所期待的“必须”与“应该”的东西做得非常到位。倒并不是她们希望或喜欢那么做，知识作为EF，她们热切地希望这样做能使大家开心。ENFJ女性经常被视为榜样，捧为偶像。这是她们乐于看到的。如果ENFJ女性有什么缺点的话，那就是在某些问题上表现得过于理想主义，从而与让人产生了距离。ENFJ男性也有这样的表现，只是这种行为发生在女性身上就有点诧异了。
实际上,ENFJ男性会在工作中遇到更为严重的问题。他们在工作中表现出的许多F偏好不断地面临挑战，这些行为特点包括软心肠、关爱心。于是ENFJ男性便在两个角色中来回摇摆，一个觉得是模仿阳刚英朗的传统男性角色，通常他们也模仿得很棒；另一个角色便是自我的自然表现，但这样有被贴上“婆婆妈妈杨”的标签的危险。当表现出铁石心肠时，他们会伴随着罪恶感和自我的迷失。如果他们趋于自然偏好，他们的男子气概会受到之一，以至于他们刻意做出某些行为来证明自己是真正的男子汉。整合先天偏好与后天社会环境对男性要求的有效办法是让ENFJ男性从事心理学以及其他和人相关的职业。这些职业领域大多数以男性为主导，却需要带有女性的特质：循循善诱、充满关爱、完善自我、献身精神、宽广的胸怀——这些高尚的特质使传统意义上女性的特质。
工作风格
ENFJ的工作风格是积极进取、信心十足，同时具有较强的人际合作意识。他们的N偏好让他们总是热情洋溢，即便面对非常乏味、周而复始的日常工作，ENFJ也像球场上的啦啦队长，总是在激发大家的热忱、勉励大家坚持、带给大家幽默以及使工作圆满完成的其他需要。他们所作的一切凭借积极的态度、对他人真诚的信任来完成。但是，稍不留意，他们可能被别人视为流于形式，只是在做表面文章。
当误解发生时，ENFJ会深深手上，尽管他们认为自己是在为成功而竭尽全力，但还是得不到大家的认同。ENFJ会说，工作应由团队共同完成，无论任何工作，我们大家一起努力，并且合作愉快。这种愉快不应该只是工作中的需求。工作时，为大家不断加油喝彩，下班后，和大家一起喝酒谈心，肯定大家的成绩与所作的努力，这就是ENFJ。他们乐于倾听别人的苦衷，如果别人三缄其口，他们会有所不悦，认为得不到别人的信任。“如果无法对朋友倾诉衷肠，那我们有朋友是为了什么？”
F希望工作环境是开心和谐的，ENFJ更希望这一切是在他们的带领下完成的。虽然ENFJ的初衷美好，却可能和其他人产生冲突，尤其是和同样具有控制欲网的EJ。
虽然受到人方面因素的干扰，但作为J类型，ENFJ有较强的天生偏好，希望工作能如期完成，生产有条不紊的进行。ENFJ在公司容易获得晋升，但真正激励他们的动因，并不仅仅是公司存在服务于人的宏愿。当ENFJ获得晋升后，他们突然发现公司的现实和他们个人的追求并不完全吻合，譬如在利润、生产、成本控制等方面。他们职位越高，越容易陷入个人的追求和公司期望两者的冲突中。即便位居要职，也无法让冲突如愿消失。如果ENFJ能够在洞悉自己真正需求的同时，亦能兼顾公司的现实使命，就能有效地减少个人甚至整个组织的烦恼。
适合领域&优劣势
适合ENFJ的工作领域较广，在信息传播、教育、服务业、卫生保健、商业、咨询、技术等领域表现更佳。
适合的典型职业：广告客户经理、杂志编辑、临床医师、职业规划师、培训专员、大学教授（人文学科）、销售经理、程序设计员、协调人、市场营销人员、新闻记者、社会工作者、人力资源工作者、电视制片人、公关、非盈利机构负责人等。
ENFJ在工作中的优势可能包括：
·优秀的交流及表达能力
·天生的领导才能及凝聚力
·热情奔放，及有较强的寻求合作的能力
·坚决果断，有组织能力
·渴望推陈出新
·与别人感情交融，能预见别人的需要，能真诚地关怀别人
·兴趣广泛，头脑灵活
·能统观全局，能洞察行为与意识之间的联系
·鞭策自己做出成绩，达到目的
·对自己所信仰的事业尽职尽责
ENFJ工作中的缺陷可能包括：
·不愿干与自己价值观相冲突的事
·容易把人际关系理想化
·很难在竞争强、气愤紧张的环境下工作
·对那些没效率、或死脑筋的人没有耐心
·避免矛盾冲突，易于疏忽不愉快的事
·在没有收集足够的证据前，易于仓促做决定
·不愿训诫下属
·易于满足小范围管理，决不放弃控制权
致胜关键
运用你的能力其实很简单。ENFJ成功的秘诀就是：放慢你匆忙前行的脚步；适当放弃某些控制权；客观对待周围的一切。
-End-
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