最近,碰到两件事情,很有感触。
(一)
原来,前天上午,单位召开部长办公会,局长们给部领导汇报下周工作。我们局长围绕XXX工作,说了一大通,但只字没提那个局的功劳。会议结束后,那位局长回办公室就把处长叫去,说XXX工作先放一放再说。
(二)
(三)
两件事,都有“推功揽过”中“推功”的意思。一个因为没有“推”,而增加下属办事的难度;一个因为“推”了,属下的办事积极性更高了。话虽不同,但道理都一样。
给我的启发是:
一要准备。在领导或众人面前,把功劳推给他人,需要有这方面的意识。什么时候说,怎么说,都体现水平,都关系到好坏。关键一条,是要提前做好准备。
二要真挚。给别人推功,要真诚自然、合情合理,如硬推、生推,往往会适得其反、弄巧成拙。
三要当众。在领导和众人面前推功,就有如在嘴上带了个放大器,作用更大,效果更好。人都要面子,俗话说:你让我一尺,我敬你一丈。你欺我三分,我还你一寸。当众给别人面子,那是真水平。
关于这方面的文章,再给大家推荐几篇,点击就能看。
联系客服