你的私人时间被剥削了吗

“职场热线”欢迎你参与

    本报讯　最近一段时间，全国几乎所有知名外企都在疯狂转发一封来自EMC（全球最大的网络信息存储商，总部在美国）北京总部的电子邮件：EMC大中华区总裁陆纯初和他的高级女秘书因工作琐事发生激烈争吵，导致后者被迫离职。而这起本属企业内部的事件，却也挑起了现今职场中的各种敏感话题。
    该事件发生在4月7日，当晚，EMC大中华区总裁陆纯初回办公室取东西，到门口才发现自己没带钥匙。此时他的私人秘书瑞贝卡已经下班。陆试图联系后者未果。数小时后，陆纯初还是难抑怒火，于是在凌晨1时13分通过内部电子邮件系统给瑞贝卡发了一封措辞严厉且语气生硬的“谴责信”。让他没想到的是，瑞贝卡也给他发了一封邮件表示，从安全角度考虑她这样做完全正确，陆进不了办公室是他自己忘了带钥匙，不能怪别人，并指出，“ 你无权干涉和控制我的私人时间。我工作尽职尽责，也加过很多次的班，我也没有任何怨言，但是如果你们要求我加班是为了工作以外的事情，我无法做到。”（详细情况可登录网易-商业频道-商业八卦 ）且不管瑞贝卡的做法是对是错，此事一传开，迅速成了网络上的热门话题，她也被称为“史上最牛的秘书”。从大家的评论来看，超时加班已经成了目前职场中的普遍现象，而加班为了工作职责以外的事，也让很多人敢怒不敢言。
    那么，你的私人时间有被剥削的情况吗？在工作时间以外，你是否曾经或经常被上司要求做一些不在你职责范围的事情呢？碰到这样的情况，你又有什么“高招”呢？从今天起，我们特意开通“职场热线”，欢迎来电或上QQ跟我们倾诉、交流，手机：[phone]；QQ：76315982/34059878。       本报记者　陈月丹