用思维导图了解DISC

 DISC

什么是DISC?

Dominance——支配型（指挥者）

Influence——影响型（社交者）

Steadiness——稳健型（支持者）

Compliance——服从型（思考者）

19世纪瑞典心理学家、哲学家卡尔·荣格经过数十年的统计分析，提出了DISC人类行为理论。这套理论对后来的心理学、社会学、人类行为学产生了极大的影响。这套理论对个人经营自己的人际关系、强化沟通技巧、开拓业务、维护长期的客户关系有着很大的帮助。目前，DISC理论已被广泛应用于世界500强企业的人才招聘中，专业性强、权威性高。

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D型支配型性格

D型代表—拿破仑

作风野性勃勃，重视结果与效率，希望尽快达成目标，对别人的感受较不重视，对成功和成就很感兴趣，并会在情况许可下追求个人利益。

2

I型影响型性格

I型代表—猫王

外向、喜欢交际，友善而合群。喜欢与人交往，几乎在任何社交场合中都觉得轻松而有自信。高度影响型的人很能因为他人的注意和欣赏而大受激励，经常想尽办法让自己成为注意力的焦点。

3

S型稳健型性格

S型代表—甘地

温暖而优雅，喜欢和人交往，但往往是倾听者而非发言者。不喜欢改变，比较喜欢维持现状，不喜欢干扰或突如其来无法预测的变化。容易信任他人，但也会因为他人的拒绝而深受伤害。

4

C型服从型性格

C型代表

C型也叫“完美型”，对真相和细节很感兴趣，事情看得较远、也较实际。很少感情冲动行事，喜欢小心计划每个行动并了解每个可能性。重视准确与精确，是扎实的问题解决者，天生具有组织、诠释讯息的能力。

DISC的用途是认识自己、了解他人。但单纯使用类似DISC测评，并不能解决所有的问题，DISC是众多性格测试工具中的一种。想了解自己是哪种类型，可以选择专业网站进行测试。