建立知识体系，是快速成功的第一步！立即行动起来

第58篇原创文章

建立知识体系，是快速成功的第一步！立即行动起来！

昨天我们对下一个阶段的分享内容，做了一个大体上的规划。那么今天就进入。规划中的第1块。就是从。实战角度。来进一步的推进咱们的体系重构。

首先我们先来对体系这个概念。做一个精准的定义。所谓体系就是包含了我们。人生过程中所涉及到的一切行为的总和。

①体系分类

从宏观的视角来看。我们可以把。所有的行为都概括为——知与行。知就是认知。行就是执行。我们的一切所思所想。最终的体现都是认知。而我们而做的各种事。各最终的体现都是执行。

总的来看，我们一生中，要么就是在做什么，要么就是在想什么。那么由认知体系与执行体系所构成的这个行为体系，就是涵盖人生所有的总和。

以上是一种最简单的方法。当然每个人对这个体系。具体的细分理解可以不同，但是这个体系。总体的概念应该是没有歧义的。就是代表人生所有的一个总和。

另外一种比较常见的分类方法。是从内外的角度，再结合虚实来进行一个四重的划分。

这种方法。对内它是以本体为视角，然后分为认知和执行。然后对外是以世界为视角。同样第二，重是以虚实来区分，分别是。数据和实体。

数据就是之前分享中所定义的。在这里。再次的，精准的定义一次。所谓的数据，就是可以通过。电子设备。记录下来的，就叫数据，然后数据以外的。都称之为实体。

生活中的各种物品。人动物树。花花草草，都是实体。包括各类自然现象，风雨雷电。极光黑子，要搬凳等。凡是我们本体以外的。非数据的都称之为实体。

我个人更倾向于第一类分法。所有的分类结构尽可能地简单。我认为认知。就可以等价于数据。执行，也可以等价与实体。他们都是互为对象的关系，所以没有必要再多去分一次。

过度复杂的结构结点，会让我们的大脑处理效率降低。

②认知体系

然后在认知体系中。又分为理念和知识两大类。理念象征着内生的或者经过内化的数据。而知识，象征着。结构化的信息。

在理念和知识之下。又分了信息和数据两个字类，作为前两个分类的。数据源头。

在认知体系中，大体的流程是。接触到任何数据。第一时间从中提取有意义的信息。之后将这些信息收集。

积攒到合适的数量之后。就可以对这些信息进行结构化的组织，让他们成为知识。下一步。在联系自己既有的体系，对这些知识进行内化理解，把他们上升为理念。

这个理念也可以理解为智慧，它是一种知识的升华。我们在解决问题，判断选择时，就要依据。这些理念做出。最终的抉择。

经过反复升华高度凝练的理念，也可以看作成为一种观念。所有的这些观念的集合，也就是我们俗称的三观。

以上的过程就是认知体系中的一个输入的循环，从数据。到最终的认知。那么这些行为最终的目的都是为了运用，所以说，他还有一个输出循环。

这个输出循环可以开始于一个sql，需求一个想法一个目标，我们把它统称为问题。我们在明确了问题之后，就开始调用体系中的。各种数据来为我们。做。决策的支持。

这个输出的循环，最终呢就是。策略。问题的解决方案。

以上就是。体系中。认知体系的啊。两个嗯。最小可行。的迭代b环。

接下来我们再来看。执行体系。执行体系就是以实战为导向的。一个。实现实施的过程。

在数据的划分上，它同样分为两大块。首先呢，是生活部分。其次是事业部分。

生活部分最主要的就是健康和娱乐，就包含了我们。生存所需要做的一切飞。资源相关的事物的总和。

然后就是事业部分，事业有两个阶段，初级阶段就是为了获取生存所需的资源。然后再满足了自己的之后。就开始为社会贡献兼顾其他人的。

总体来看是穷则独善其身达，则兼济天下这样一个理念。

执行体系从结构上来看，数据的分类就是这样，在进一步的。就是比较个性化的。可以根据自己的需求和想法来划分。

往后我们也会随着每一个领域主题的展开。再来。分享更细节的内容。今天咱们主要是做一个结构框架的展示。所以细节的内容就忽略过去。

③

接下来呢，就是执行体系的架构。和认知体系相似。它也有两个最小可行的迭代循环。

我们认知最终的结果呢，是策略。那么策略中又包含方向和目标。在行动过程中呢。首先就是执行的循环。

执行循环开始于。目标目标就等同于认知第二段中的问题，然后我们用一定的方法来，做解决这个问题，那这个方法就是我们制定出来的策略。然后执行策略会有一个结果。

所以说。这个执行的循环它就是由目标开始，目标等价于问题，然后过程就是执行策略，然后最终他会有一个执行的结果。

这个结果的体现就是一种记录。他即使我们执行这一环的终点，又是接下来复盘这一环的起点。

有了复盘的。行动才是完整的行动，否则是不会快速的成长进步的，这个就是复盘的意义所在。

对于复盘这个，最小可行闭环呢，它的起点就是执行的结果。这个结果包括扩。从执行到结束整个过程中的各种记录，以及最终成果的记录。

然后获得了这个记录之后，我们就要对这个记录进行处理分析，那么这个环节呢，他又是会用到怎么的，认知体系啊，借助体系中的内容和数据以及方法，来对这些，我们自身执行所产生的数据进行分析。

分析最终的目标呢？是为了发现问题。这个问题就等同于我们认知的第二个环中间的。那个问题，它包含的各类需求想法等等一切待解决的。

这样呢，我们就可以看出来。贯穿整个。个人体系的两个节点，分别就是问题与策略。这就是认知体系和行动体系。融合在一起构成了一个更大的循环。

在行动的过程中发现问题。然后把问题提交给我们的认知体系，最终由我们的认知体系给出策略，再交付给行动体系来执行，这样就进入了一个。自然的迭代循环中。

只要我们过程中都按照标准来进行。那么。我们就能够随着熟练程度，而越来越快的成长进步。

以上就是今天分享的所有内容，它的重点有四个部分，首先是对认知的，精准定义，然后是。体系的结构。接下来是。各个体系的最小b环。最终是整个体系的最小可行，迭代b环。

有了这个最小可行循环之后，我们就可以开始进行重构体系的工作。那么明天我们会。接着来分享构建体系的第一步体系地图。明天见。