新年开工，必须扔掉4样东西：1、对领导的敬怕；2、对同事的交心；3、对自己的低配得感；4、对请假的羞耻

你好呀，我是柠檬！

新的一年，不要再重蹈覆辙，赶紧丢掉 4 样东西，用一个新版本的自己，轻装上阵。

哪 4 样东西呢？

01 对领导的敬怕

可以敬，但不必怕。

你想想，领导之所以还留着我们，一定是我们身上有些东西，是可以跟领导互补的，是公司需要的。

比如，我们初生牛犊不怕虎的冲劲、庞大的专业知识、十几年踩坑的经验、背后的人脉资源、将来的成长潜力...

既然供需关系明确，那就一手交货，一手交钱。

你越怕，领导越觉得你虚。

相反，你越自信，领导就觉得你有点东西。

说起来容易，怎么做？

之前写过一篇文章《单位里，一个顶级心态：把领导当狗子》。

大意是，不要把领导当法官、当老师、当上帝，用对待自家狗子的心态，关注领导、顺着领导、肯定领导。

毕竟都在职场打工，都不容易，领导也没比你好到哪去。

02 对同事的交心

为什么单位里不能交心？

因为“你能看见的，只是别人想让你看见的，你相信的，也只是别人希望你相信的。”

如果信错人，看错真相，结果会怎样？

会很惨。

《繁花》里，菱红忍不住良心的折磨，把珍珠耳环的“进货价”告诉了葛老师，并请他保守秘密。结果呢？

葛老师转头就告诉了“冤大头”玲子。从此，菱红和玲子结下了梁子。

这还不是单位，如果回到单位，人情关系就更复杂了。

你以为的小白兔，可能摇身一变，就是某个领导的眼线，背后藏着巨大的野心。

一旦你交错心，说错话，有些职场机会错过了，就是一辈子。

03 对自己的低配得感

假期里刚好读了一本书，专治低配得感——《自我实现之路》。

讲了一个自信教练，如何帮人找自信。

比如，想象你的头脑中有两棵树。

第一棵是谎言之树，天天对你说“你不配、你不行、你不好”。

以前你还小，没有分辨能力，于是选择相信了谎言之树。

但现在我们已经长大，试着去听第二棵树——生命之树。

它会告诉你“你值得，你能行，你已经足够好”。

以前，我们想要的不敢提，不想要的不敢拒绝，因为低配得感。

新的一年，是时候改变了。

04 对请假的羞耻心

还记得以前的上班的时候，请假的短信总是编了又编，生怕领导觉得理由不充分，又怕请假耽误工作。

现在回想，很没必要。

请假是每个人应有的权力，不是偷懒，不是偷鸡摸狗，有什么可羞耻的。

该下班时就下班，该请假时就请假。

毕竟好的休息，也是为了积蓄力量，更好地工作。

与其讨好领导，讨好同事，不如多讨好自己。

最后，新的一年，柠檬祝大家都要爱自己哦。