公务员面试人际关系历年真题：同事说你坏话不配合你工作怎么办

面试真题：

你才进入单位不久，小王是你的同事，你们之前因为工作产生过分歧，所以他经常在同事和领导面前说你的坏话，也不配合你的日常工作，导致你的工作进展很不顺利，领导也质疑你的工作能力，你怎么办？

人际交往是一门大学问，不论是在机关单位还是在企事业单位工作，我们都需要处理好基本的人际关系，为自己工作的顺利开展铺平道路。虽然被人说坏话确实令人心里不舒服，但是在工作环境中，不可能像大街上的泼妇揪住人就大吵大嚷，除非是不考虑自己的工作前途了。

题目当中反映的这个现象，也是不少见的，我们可以这么处理。

首先：对小王动之以情。我自己会换位思考，深刻反省，看看是什么原因导致小王对我的看法。肯定小王的工作能力，赞赏其认真的工作态度，感谢他之前在工作上给予自己的帮助，自己刚刚进单位的时候，有很多工作流程不熟悉，都是小王帮助我理清了头绪，还提供给了我基本的工作流程图，非常感谢他。（这句话只是发泄，尽量别说：每个人都有自己的优缺点，我会尽量发现小王的长处，但是绝对不会学习他那搬弄是非的坏毛病，不论从事什么职业，首先要学会做人）

其次：主动和小王消除误会。主动解释上次工作产生的分歧是因为工作方式的不同，看待问题的处理角度不一致，并不是质疑他的工作经验。小王其实也并不是说坏话，而是由于我不主动和小王沟通这个工作上的分歧，所以小王只能够去向领导和其他同事求助，我以后会加强和小王在工作上的沟通，相逢一笑泯恩仇。

最后：在今后的工作开展过程中，以工作为重的原则，主动的和同事们沟通交流，不抢功、不邀功，不争名夺利，老实做人、踏实做事。只要自己的工作能够做出成绩，相信领导也能够对我刮目相看。在工作之余，也会和同事们加强互动，相约一起打球下棋等，维持好良好的同事情。