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细心如何培养

细心如何培养  


 

成学大师卡耐基曾经说过:“一个不注意小事的人,永远不会成就大事业。”那么,在工作和生活中,我们如何培养细心的特性呢?

1、对身边所发生的事情,常思考其因果关系

  人们常开玩笑说:一个苹果掉到牛顿的头上,他会想到万有引力;调到我们的头上,我们就把它干掉了,我们这么大一个中国,人口这么多,却没有出过诺贝尔奖得主,这中间有个最大的问题,就是我们不擅长思考因果关系。

   我们的孩子从小在教育的过程中,就不思考因果关系。老师所给的答案永远是标准答案,学校所给的课本永远是比准课本,在这种教育环境之下的学生,不会问为什么,也不会有思考力和创新力。

  教条往往限制了个人的想象力,束缚了思想的发展,而是当的启发有利于良好的思想习惯培养。

  一个不注意小事的人,永远不会成就大的事业。

2、对做不到位的执行问题,要发掘其根本症结

  一件事情如果做的不好或执行不到位,就要研究它的根本原因,只研究表象是没有用的。

   以前,中国曾经号召“农业学大寨,工业学大庆”,现在有个新观念叫“农业韩国”。中国以农立国,又是世界上数一数二的农业大国,自古以来,农业就很受别国关注,是被学习的,现在反倒要想韩国学习呢?

  据说,3年内将有3万名政府官员的农村干部到韩国考察、培训。先不说差旅费要花多少钱,也不用想实际效果到底如何,我们最需要做的其实是好好思考中国农业问题的症结在哪里。我国以农业立国的国家,对农业积累了很对的知识和经验,有很多问题根本不用到韩国去,想想问题的原因,我们自己就可以解决。

   比如,韩国规定,出口水果的必须是水果商,这个水果商就是水果的种植者。在中国,种植香蕉、苹果、杨桃、芒果的是农民,但出口水果的是谁呢?是贸易公司。对比看来,我们就知道中国农民贫穷的原因,他们只负责生产不是销售。

   日本规定,农田靠近山坡的农民对山坡地优先承购全,如果农民付不起钱买山坡地,那么开发商对农民要做补偿。而中国呢?农民在山脚下种田,但是山坡地都是房产商开发的。住在山上别墅里的人,窗子打开,底下是一望无际的稻田,风景宜人;而在山脚下的农田里插秧的是农民,辛苦地工作。

  如果问题的根本症结不能过解决,排在多人到韩国、日本乃至其他国家和地区去考察,又有什么意义呢?细心的人、细心的企业和细心的社会会探讨问题的本质所在,还有什么执行不到位,这才是解决问题的根本方法。

3、对习以为常的做事方法,要有改进或优化的建议

  有太多人都喜欢语用一种方法,无论生活还是工作。如果一个人在公司工作了五年,用的都是同一种方法,其实相同语他在公司只做了一年,另外四年都是Copy and Copy(复制再复制)。

  许多人的问题就在于没有思考是否有更优化的方法或建议。用心的人、用心的企业一定会非常注重细节,不断寻求改进或优化。

4、养成有条不紊和井然有序的习惯

  有条不紊、井然有序的习惯是生活和工作中慢慢培养出来的,很多人都搬过家,养成一个良好的习惯,搬完家,一定要把原来的地方打扫干净。一个人要离开一个地方就要看看静静地离开。也代表一个人的教养、习惯和风格。

5、经常去照别人看不出来的毛病或弊端

  古语有云“千里之堤,溃于蚁穴“,就是强调要想成就伟大的事业就不要忽视微小之处。然而,环顾四周,大而化之、马马虎虎的毛病随处可见,“差不多”先生比比皆是,好像、几乎、将近、大约、应该、可能等已逐渐成为人们习以为常的口头禅。

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