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职场中不要与哪七种人共事?
学会听从你较好的判断,信任你的直觉,而不是希望和梦想,并且让这七种人远离你的公司。

每一个不称职的雇员,疯子老板和骗人的销售人员都是热爱配偶和忠诚于朋友的人。这并不意味着你应该雇用、为之效劳、信任或者和他们做生意。然而,我们恰好一再地这样做。

有时候,我们不幸遇到这种情况,这发生在每个人身上。但其他时候,我们忽略了各种危险信号。我们违背了我们较好的判断。

但是为什么呢?为什么你或任何人会作出“违背你较好的判断”的荒谬而重要的决定?因为在那一刻,你选择相信猪会飞。这一奇迹确实发生了。这一普遍规律并不适用于你,因为你很特别。

你根据理由和直觉选择希望和梦想。

猪不会飞,奇迹没有发生,物理学定律确实适用于你,而且希望永远是个愚蠢的战略。学会听从你较好的判断,信任你的直觉,而不是希望和梦想,并且让这七种人远离你的公司。

时髦的自我推动者。有不计其数自称的企业家封他们自己为一代顾问,个人品牌专家,或者两者兼顾。他们都是专家--对推销自己和从一种时髦的陈词滥调或标签中赚钱。

知道其产品不管用的销售员。华尔街的所有人都知道,过去的绩效并非未来结果的指标,而且流通货币管理不会比交易活跃的市场做得好。然而,基金经理从销售他们知道不管用的产品中赚大钱。他们怎么能在晚上睡得着呢?

生活在社会最底层的人。当泡沫破灭,经济越来越糟糕,曾经繁荣的行业变得萧条,有进取心的人寻找其他方式去谋生。经济状况越糟糕,生活和职业教练就越多。想象一下。你看,如果你需要帮助,找到在你希望变得成功的道路上已经实际取得成功的人。

任何自称大师的人。你知道为什么成功的人不将自己看作专家,更不用说自称大师的人了?因为他们很聪明而明事理。能干的人是自信的,而不会受骗。

贫穷的无底洞。现在的社交网络使得任何拥有一台电脑和一个IP地址的人都有可能试图说服你参与其无尽的生活剧情或者妙极了的日程表。事实从未以这种方式开始,但不可避免地以一种越来越需要关注的无底洞结束。

自恋狂。有些人的内心如此弱小,他们不得不加强他们的自我,以使自己不必面对他们真正感受到情况。他们非常擅长于让你在他们在场时感到与众不同。但这完全是表面的。弄清楚了吧。他们中的一些人设法通过欺诈走上高级别的职位。不是开玩笑。

圆滑的好好先生。世界上到处都是为了获取你的信任或进入你的核心圈子而去说或去做任何事情的人。你可能面临灾难,但他们会找到一种方法去美化它,并且混淆你知道的事情。甚至不要试图追究他们的责任;这就像朝果冻扔标枪一样。

并不是所有生活在社会最底层的人你都能一眼认出并且轻而易举地绕开。他们中的很多人非常成功,非常富有。有些甚至是高级主管和商界领袖。所以请保持警觉--这是个危险地带。

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