第一名1600万元，上市券商高管薪酬排行揭晓！

来源：资事堂（Fund2019），作者孙建楠，文中观点不构成投资建议。

高管薪酬一直是券商年报最受关注的内容之一。随着年报的披露，多家券商的董监高2018年薪酬状况揭开了神秘面纱。

头部券商的高管薪酬位居前列，更有首席风险官、财务负责人、董事会秘书、职工监事代表抢下券商内部薪酬“冠军”。

值得注意的是，更有头部券商高管的薪酬在同行中“垫底”。

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海通中信高管千万薪酬，包揽前三甲

上图中，我们主要统计2018年各大券商董事长、总经理以及部分高管人员的计提发放薪酬数额。其中，高管薪酬居前的是海通证券总经理助理林涌，高达1600万元人民币。该券商另一位总经理助理也获得了超千万元的薪酬。

需要说明的是，海通证券年报指出，两位薪酬超千万的公司总经理助理林涌和张向阳均是从子公司领取薪酬，上述二人分别在海通国际证券和海通开元领取薪酬，外币收入部分按2018年12月28日中国外汇交易中心公布的银行间外汇市场人民币汇率中间价折算。

中信证券财务负责人葛小波以1566万元薪酬，进入了券商高管“千万元俱乐部”。

券商董事长中薪酬最高的是中信证券张佑君，2018年薪酬为494.84万元。其次是招商证券董事长霍达（446.71万元）、中信建投董事长王常青（393.9万元）、浙商证券董事长吴承根（324万元）。

此外，券商董事长薪酬“垫底”的是中原证券菅明军（64.33万元）、华安证券章宏韬（45.84万元）。

多家大型券商高管层薪酬分配结构中，出现了董事会秘书、职工代表监事、首席风险官等职务人员拿下最高薪酬。

国泰君安薪酬最高的依次为董事会秘书喻健（587.20万元）、财务总监兼首席风险官谢乐斌（463.51万元）、职工监事刘雪枫（407.41万元）、职工监事汪卫杰（399.15万元）。相比之前，该公司董事长和总裁的薪酬分别为117.47万元和163.62万元。

此外，华泰证券的职工代表监事薪酬也超过内部多位高管，孟庆林、彭敏、周翔三位职工监事2018年分别获得568.26万元、428.98万元和240.33万元。其中，孟庆林是华泰证券董监高人员中薪酬居首位，超过了总裁与副总裁的薪资总和。

海通证券总经理助理林涌、张向阳、陈春钱、李建国的年薪分别为1600.03万元、1122.35万元、504.92万元和481.82万元，远超过董事长周杰（128.16万元）和总经理瞿秋平（171.12万元）的年薪。

再如，东方证券的首席风险官兼合规总监杨斌2018年薪酬为601.91万元，超过董事长潘鑫军（278.30万元）和总裁金文忠（272.80万元）薪酬总和。

光大证券首席风险官王勇以408.63万元薪酬，位居内部高管薪酬第一。他还担任光证资管董事、光大资本董事。曾任加拿大皇家银行副总裁及风险定量分析部董事总经理等职。

相比之下，广发证券的首席风险官薪酬“垫底”，年薪仅为86.95万元，不及其他广发证券高管人员薪酬的一半。

华泰证券的财务和合规负责人的薪酬在高管层中“拔得头筹”。财务负责人舒本娥、合规总监李筠年薪分别为492.21万元、403.40万元。

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中小券商薪酬“上高下低”迹象明显

部分券商高管薪酬结构按照“上高下低”进行分配，包括方正证券、浙商证券、招商证券、兴业证券、第一创业、国元证券。

浙商证券的高管薪酬排序为总裁王青山（324.00万元）、副总裁兼首席风险官高玮（242.70万元）、财务总监盛建龙（242.70万元）、副总裁赵伟江（209.10万元）、合规总监许向军（127.20万元）、董事会秘书张晖（99.68万元）。

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两位高管薪酬不及20万元

多数董秘稳坐“百万阵营”

截至目前，券商高管中薪酬最低的是国泰君安合规总监张志红，为15.04万元。此外，华安证券总经理助理唐泳的薪酬为18.05万元。

从上图中可以看出，除浙商证券、第一创业、国元证券三家券商，其余券商的董事会秘书2018年薪酬均超百万元。位居前六位的董秘薪酬超过300万元，分别是国泰君安喻健、中信建投王广学、海通证券姜诚君、中信证券郑京、东方证券王如富和华泰证券张辉。