教师职称的评聘和高低及其带来的影响,一直以来都是倍受网友关注的话题。一级教师和高级教师的区别当然也不例外。
岗位职务名称的区别。一级教师详细称呼是中小学一级教师,包含十级岗位、九级岗位和八级岗位。高级教师应该叫中小学高级教师,包含副高级教师和正高级教师两种称呼。其岗位级别从低到高依次有七级岗位至一级岗位。
岗位职称工资的区别。一级教师岗位工资最低2007元,最高2440元;高级教师最低2773元,最高6665元。(2018年7月新标准)
与岗位职称相对应的薪级不同。一级教师的薪级最低是9级级别,上不封顶;高级教师的薪级级别最低是16级,上不封顶。因此,其对应的最低薪级工资也是有区别的:9级569元,16级954元。(2018年7月新标准)
与两种职称对应的绩效工资也是不同的。(关注本头条号,搜索“绩效工资”即可查阅)
二者晋级所需条件各不相同。(同上方法,也可在本头条号里查询)
专业技术职务、地位、水平、能力各不相同。这个就很明显了,当然是高级职称教师的高,一级职称教师的低一些了。
在教育领域和社会上的影响也是不同的。经常能听到有人说,某某某是高级教师,他的本领怎么这么高,在某些方面有特别的能力和水平。
职称越高就越容易被聘任为领导职务。在我们这里,校长必须是中级职称(中小学一级)及以上的教师担任。
在学校里的角色也不同。高级教师一般要担任学科带头人或者是教研组长等等。
还有……
其实,也没有什么,这也就是当初设计职称序列时规划安排好的,自然有其道理。最起码可以调动教师的积极性和主动性,对提高教育教学质量和鼓励教师长期从教、纵身从教有足够大的激励作用。
总之,一级和高级职称的区别是一直存在的,并且还会继续存在下去。
正常现象而已!
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